Gemeinsam mit unserem Kunden, einem international tätigen Industrie- und Handelsunternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent:in Treasury (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr, im Cash- und Devisenmanagement sowie in der Außenhandelsfinanzierung. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an strategischen Treasury-Projekten und Prozessoptimierungen mit.

• Bearbeitung des täglichen Zahlungsverkehrs und Disposition der Bankkonten

• Durchführung von Devisengeschäften und Betreuung der Liquiditätssteuerung

• Abwicklung von Außenhandelsfinanzierungen (z. B. Avale, Garantien, Akkreditive)

• Abstimmung mit Factoring-Gesellschaften und Erstellung interner Zinsabrechnungen

• Erstellung und Pflege von Bundesbankmeldungen (Z4, Z5, K3/K4)

• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei Abstimmungen mit Wirtschaftsprüfern

• Mitwirkung im System- und Kontenmanagement (Treasury-Software, Bankvollmachten, Stammdatenpflege)

• Unterstützung bei KYC- und AML-Themen sowie im Rahmen von Compliance-Anforderungen

• Aktive Mitarbeit in Treasury-Projekten, z. B. im Rahmen von Mergern, Harmonisierung oder Systemeinführungen

• Übernahme allgemeiner administrativer und koordinierender Tätigkeiten im Treasury-Umfeld

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Bankwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury, Cash Management oder in der Außenhandelsfinanzierung

• Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge

• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent

• Sicherer Umgang mit SAP sowie dem MS-Office-Paket

• Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung in einem international ausgerichteten Unternehmen

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle

• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld

• Individuelle Einarbeitung „on the job“ sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

• Spannende Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden, professionellen Umfeld