UNSER MANDANT

Unser Mandant ist ein in Frankfurt tätiger Projektentwickler und Bestandshalter, dessen Fokus auf der Revitalisierung und Umnutzung von Bestands- und Gewerbeflächen zu zeitgemäßen, gemischt genutzten Immobilienprojekten mit unterschiedlichen Nutzungskonzepten liegt. Der "State of the Art” bildet dabei stets die Grundlage, um die vorhandene Bausubstanz realistisch zu bewerten und gezielt weiterzuentwickeln. Ziel des Unternehmens ist die nachhaltige und wirtschaftliche Transformation urbaner Quartiere durch die kreative Nutzung und Aufwertung bestehender Gebäudebestände.

DIE POSITION

Unser Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsstarken Immobilienprofi als Senior Vermietungsmanager (m/w/d) in & für Frankfurt für Büroimmobilien im Kleinflächensegment ( 200 bis 600 qm² ).

Als Senior Vermietungsmanager (m/w/d) verantworten Sie die eigenständige Vermietung hochwertiger und innovativer Immobilien im Kleinflächensegment. Sie entwickeln und steuern Vermietungskonzepte, führen Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss und agieren als zuverlässiger Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.

AUFGABENSTELLUNG

▪ Strategische Steuerung der Vermietungsaktivitäten für ein attraktives Büroimmobilienportfolio (Flächengrößen von ca. 200 m² bis 600 m²)

▪ Erster Ansprechpartner und Schnittstelle für Eigentümer, externe Dienstleister, Makler sowie Rechtsanwälte und Mietinteressenten

▪ Entwicklung und Umsetzung von Vermietungskonzeptionen und -strategien

▪ Akquise von Mietern sowie Betreuung bis zur Übergabe der Mietflächen
▪ Eigenständige Durchführung von Mietvertragsverhandlungen & Vertragsgestaltung bis zum Abschluss
▪ Betreuung der Mietverträge über den gesamten Lebenszyklus – von Neuvermietung bis Vertragsende
▪ Steuerung und Überwachung externer Dienstleister sowie Wartungs- & Instandhaltungsmaßnahmen
▪ Erstellung von Projekt- & Objektpräsentationen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
▪ Koordination und Steuerung externer Makler – inklusive Auswahl, Briefing, Monitoring und Evaluierung der Vermietungsperformance
▪ Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Vermieter- und Makler-Events, um Marktpräsenz zu zeigen und das Netzwerk des Unternehmens gezielt auszubauen
▪ Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse, um Leerstände proaktiv zu managen und die Vermietungsstrategie kontinuierlich anzupassen
▪ Führung der Vertragsverhandlung in Abstimmung mit den internen Entscheidungsträgern
▪ Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung über Vermietungsfortschritte, Markttrends und laufende Aktivitäten
▪ Koordination mit Hausmeistern, Objektverwaltern und Technik-Kollegen zur Gewährleistung einer konsistenten Portfolio-Strategie
▪ Gespür für Markttrends und Entwicklungen im Immobilienbereich

IHR PROFIL

Sie passen zu unserem Mandanten, wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienumfeld, idealerweise im Vermietungs- oder Asset Management verfügen, und fundierte Marktkenntnisse im Frankfurter gewerblichen Mietmarkt (Büro und Mixed Use) mitbringen. Darüber hinaus haben Sie eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen oder verfügen alternativ über ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen.

Im Umgang mit Bestands- und potenziellen Mietern sind Sie ebenso versiert wie in der Vertragsgestaltung und im Mietvertragsmanagement. Zudem haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Makler sowie im Umgang mit juristischen Partnern. Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst, gepaart mit ausgeprägter Organisationsstärke und Effizienz. Sie treten durchsetzungsstark, zugleich freundlich und souverän auf und verfügen über ein gutes Gespür für Markttrends und Entwicklungen im Immobilienbereich. Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke repräsentieren Sie unseren Mandanten kompetent am Markt.

Analytisches und unternehmerisches Denken verbinden Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und hoher Eigenverantwortung. Als teamorientierte und dynamische Persönlichkeit begeistern Sie sich für den Markt, Networking und operative Verantwortung und bringen Engagement sowie die Bereitschaft mit, sich aktiv in Vermietungs- und Entwicklungsprozesse einzubringen.

UNSER MANDANT BIETET IHNEN

▪ Modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld in attraktiver Lage

▪ Hoher Gestaltungsspielraum sowie direkter Einfluss auf strategische Fragestellungen

▪ attraktives Vergütungspaket mit sechsstelligem Jahresfixum zuzüglich Dienstwagen (Hybrid) zur privaten Nutzung zzgl. Parkplatz vor dem Büro

▪ Unternehmerisch geprägte, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

▪ Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Arbeitszeitgestaltung

▪ Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fördermöglichkeiten und Verantwortungsübernahme

▪ Motiviertes, kollegiales Team mit offener Kommunikation und ausgeprägtem Teamgeist

▪ Perspektivisch die Möglichkeit, sich in weitere eigentümernahe Themenfelder einzuarbeiten

Interessiert? Wenn es Sie reizt den Unternehmenserfolg unseres Mandanten entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Ihre vertrauensvolle Kontaktaufnahme unter Angabe der Kennziffer 26112 .

Unser Team beantwortet Ihre Fragen auch gerne vorab und höchst diskret.

IHR ANSPRECHPARTNER

Bei weiteren Fragen können Sie Ihre persönliche Beraterin Maria Köhler jederzeit unter ihrer Mailadresse koehler@westwind-karriere.de oder mobil unter 0175 166 29 30 erreichen. Sie freut sich auf den Austausch mit Ihnen.

Gern können Sie auch den direkten Weg der Bewerbung nehmen und sich für diese Position im folgenden Formular bewerben. In diesem Fall werden wir Ihre Bewerbung aufnehmen und uns schnellst möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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