Firmenprofil

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit 2006 motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 7.000 Top-Unternehmen und bereits über 16.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

• Eigenständige Entwicklung und Verbesserung anspruchsvoller ServiceNow-Plattformen mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und modulare Architektur 
• Anpassung und Erweiterung kundenspezifischer ServiceNow-Anwendungen zur Unterstützung von Prozessen in Customer Service, Field Service oder IT Service Management 
• Integration bestehender Umsysteme über REST-, SOAP-Schnittstellen sowie LDAP oder Single Sign-On zur nahtlosen Einbindung neuer Services 
• Mitwirkung am Aufbau eines internationalen ServiceNow Competence Centers inklusive Wissensmanagement und technischer Best Practices 
• Verantwortlichkeit für technisches Mentoring neuer Developer, Förderung von Zertifizierungen und Wissenstransfer im Team 

• Mindestens 1-2 Jahre praktische Projekterfahrung mit ServiceNow, insbesondere Entwicklung, Anpassung und Integration kundenspezifischer Module 
• Zum Anpassen und Erweitern bestehender Skripte und Interfaces haben Sie fundierte Kenntnisse in JavaScript, HTML und SQL sowie mit REST und Soap WebServices 
• Die ServiceNow Grundzertifizierung CSA (Certified System Administrator) können Sie vorweisen, idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifizierungen, wie CAP (Certified Application Developer) oder CIS (Certified Integration Specialist) 
• Für die Kommunikation im Team sprechen Sie fließend Deutsch, mind. auf C1 Niveau 

• Je nach Berufserfahrung und Qualifikation können Sie ein Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000 € erwarten 
• Zusätzlich zum Jahresbruttogehalt unterstützt Sie Ihr neuer Arbeitgeber mit individuellen Lösungen rund um Altersvorsorge oder Krankenversicherung 
• Freuen Sie sich auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit der Option, bis zu 50% pro Woche aus dem Homeoffice oder bis zu zwei Monate im Jahr aus dem EU Ausland zu arbeiten 
• Wählen Sie aus über 400 Trainingsangeboten und einer digitalen Lernplattform maßgeschneiderte Weiterbildungen, um Ihre Karriere innerhalb des Unternehmens zu gestalten und Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten kontinuierlich zu verbessern 
• Um auch körperlich fit zu bleiben, werden Ihnen verschiedene sportliche Zuschüsse gewährt, von vergünstigten Fitnessmitgliedschaften über die Übernahme der Platzmiete für Fußball und Padel-Tennis bis hin zu regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen 
• Für Familien: Um Familie und Beruf zu vereinen, werden Ihnen verschieden Angebote wie z.B. Eltern-Kind-Büros, Kita-Kooperationen oder Kinderferienbetreuung geboten