Das Unternehmen ist ein dynamisch wachsender IT-Dienstleister mit Sitz in Aschaffenburg und einer überwiegend regionalen Präsenz im Rhein-Main-Gebiet. Mit einem engagierten Team von rund 50 Kolleginnen und Kollegen sorgt das Unternehmen täglich für reibungslose Abläufe in der IT-Infrastruktur seiner gewerblichen Kunden aus verschiedenen Branchen. In der Rolle als Solutions Engineer unterstützen Sie aktiv bei der Angebotserstellung und der technischen Kalkulation. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse der Anforderungen potenzieller Kunden sowie die Entwicklung passender Lösungsvorschläge in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Zudem übernehmen Sie die technische Kalkulation unter Berücksichtigung von Materialien, Prozessen und wirtschaftlichen Faktoren, um eine wettbewerbsfähige Preisgestaltung sicherzustellen. In enger Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb und Technik entwickeln Sie individuelle Konzepte, die sowohl technisch realisierbar als auch wirtschaftlich sinnvoll sind. Ihre Unterstützung im Vertrieb bei Kundengesprächen und Präsentationen ist entscheidend, um technische Fragen zu beantworten und Lösungsansätze zu präsentieren. Das Unternehmen bietet Ihnen ein offenes, modernes Arbeitsumfeld mit viel Handlungsspielraum sowie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte. Zudem profitieren Sie von einer ausführlichen Einarbeitung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedenen Benefits.

Der ideale Kandidat bringt umfassende Kenntnisse der Microsoft-Produktwelt, insbesondere Office 365, mit und nutzt diese zur Optimierung von Arbeitsprozessen. Praktische Erfahrungen mit Sicherheitslösungen wie Sophos und Eset Antivirus sind ebenfalls von Vorteil. Ein solides Verständnis für Netzwerkkomponenten, insbesondere Ruckus-Systeme, sowie für Client-/Server-Infrastrukturen und IT-Sicherheitskonzepte ist erforderlich. Der Bewerber sollte in der Lage sein, IT-Lösungen technisch zu bewerten und konzeptionell zu entwickeln. Ein empathischer Umgang mit Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passende Lösungen zu finden, ist ebenso wichtig. Kommunikationsstärke ist erforderlich, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Der ideale Kandidat erkennt die tatsächlichen Bedürfnisse und entwickelt durchdachte, technisch fundierte und wirtschaftlich sinnvolle IT-Konzepte.