Stationsleitung für die Kopf-Hals-Klinik (w/m/d)
Stationsleitung für die Kopf-Hals-Klinik (w/m/d)
Stationsleitung für die Kopf-Hals-Klinik (w/m/d)
Stationsleitung für die Kopf-Hals-Klinik (w/m/d)
AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS
Gesundheit, Soziales
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Stationsleitung für die Kopf-Hals-Klinik (w/m/d)
Über diesen Job
Stationsleitung für die Kopf-Hals-Klinik (w/m/d)
Frankfurt am Main
Voll- oder Teilzeit
Mit Leitungsfunktion
Feste Anstellung
Willkommen in den FDK!
Innovation aus Tradition - Dafür stehen die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN. An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute – und genau dafür brauchen wir Sie!
Werden Sie Teil von uns - übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft mit uns als Stationsleitung für die Kopf-Hals-Klinik (w/m/d) im AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS!
Ihre Aufgaben
- Gestaltung der Dienst-, Urlaubs- und Organisationsplanung der Station
- Fachgerechte und patientenorientierte Versorgung
- Möglichkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Teamentwicklung
- Aktive Mitarbeit an der Konzeptentwicklung für die interdisziplinäre medizinische und pflegerische Zusammenarbeit nach neuestem pflegewissenschaftlichem Stand
- Pflegerische und organisatorische Verantwortung für ein Pflegeteam mit ca. 20 Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Examen als Pflegefachkraft (w/m/d)
- Ggf. abgeschlossenes Bachelorstudium der Pflegewissenschaft, Pflegemanagement o.Ä.
- Weiterbildung als Stationsleitung und erste Erfahrung als Leitung einer Stationseinheit wünschenswert
- Hohe Motivation bei der Erstellung von evidenzbasierten Konzepten und einer patientenorientierten Prozesssteuerung
- Sicheres und verbindliches Auftreten mit Durchsetzungsvermögen und Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent
- Fundierte Kenntnisse in der EDV
Wir bieten Ihnen
- Kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Ein attraktives Arbeitsumfeld: tägliche Visiten mit Fachärzt:innen, interdisziplinärer fachlicher Austausch, EDV-basierte Patient:innenkurve
- Weiterentwicklung: Vielfältige, kostenfreie Angebote an internen (Z.T. als E-Learning) und externen Fort- und Weiterbildungen Individuelle Karriereplanung mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebliches Mobilitätsmanagement ( RMV-Zuschuss und JobRad ( Fahrrad-Leasing ))
- Attraktiver Standort im Rhein-Main-Gebiet mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur
Von unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen.
Unternehmens-Details
AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS
Gesundheit, Soziales