Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig.

Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Zur Unterstützung unserer Wirtschaftsdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n

S tellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
Wirtschaftsdienste

Bei diesen Aufgaben zählen wir auf Sie:

• Mitverantwortung für die strategische und operative Steuerung aller Abteilungen des Geschäftsbereichs
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Optimierung interner Prozesse entlang der Versorgungskette im Krankenhaus
• Eigenständige Initiierung und Umsetzung von Projekten, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in der Personalverantwortung
• Vertretung der Geschäftsbereichsleitung in Gremien, Besprechungen und bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Supply Chain Managements,
  der Gesundheitsökonomie o.ä. und Erfahrung in der Projektarbeit
• Erfahrung im Hospitality-Management, bspw. Inhouse-Logistik, Einkauf, Fuhrparkmanagement, Reinigung, AEMP oder Catering
• Lösungsorientierte Denkweise und Führungskompetenz
• Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit

Das können Sie von uns erwarten:

• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fachlichen Anspruch
• Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.

Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Milena Kolb (Stellvertretende Geschäftsführerin)
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3040 weiter.

Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.