ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Sustainability Manager m/w/d

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung und Implementierung: Sie implementieren die Nachhaltigkeitsstrategie von SPIE GSA in unserem Geschäftsbereich und entwickeln hieraus konkrete Maßnahmen mit besonderem Fokus auf die Reduzierung der Scope 1-3 Emissionen und treiben die Weiterentwicklung unserer Scope 3-Klimabilanz aktiv voran
• Nachhaltigkeitsberichterstattung: Sie koordinieren die Nachhaltigkeitsberichterstattung für den Geschäftsbereich und stellen sicher, dass diese den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entspricht. Zudem tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung des Berichterstattungsprozesses bei
• Stakeholdermanagement: Sie entwickeln und pflegen Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, um nachhaltige Lösungen in unseren Projekten zu fördern und gemeinsam umweltfreundliche Innovationen zu realisieren
• Maßnahmen zur Performance-Steigerung: Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeitsperformance und bringen Ihre Ergebnisse in gruppenübergreifenden Projektteams und Stakeholder-Runden ein
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie beobachten aktiv den Markt und den Wettbewerb und leiten daraus nachhaltige Ansätze ab, die Sie eigenständig zur Entscheidung bringen

Diese abwechslungsreichen Aufgaben bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Building Technology & Automation beizutragen und SPIE GSA als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit zu positionieren.

Profil

• Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Energiewirtschaft, Umweltingenieurwesen, oder einer vergleichbaren Fachrichtung inkl. mindestens dreijähriger Berufserfahrung
• Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränem Auftreten koordinieren Sie die Zusammenarbeit intern als auch extern (gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig)
• Bringen Sie mit Ihrer umfassenden Expertise nachhaltige Energielösungen, mit Fokus auf Energieeffizienz und Energiereduktion, Kreislaufwirtschaft und/oder nachhaltigem Ressourcenmanagement zielgerichtet ein
• Nachhaltigkeit ist Ihre Leidenschaft. Sie haben ein gutes Verständnis für Treibhausgasemissionen, insbesondere Scope-3-Emissionen und bringen idealerweise Erfahrung in der Datenanalyse und -verarbeitung mit
• In der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien, idealerweise auch in der Umsetzung von CSRD-Vorgaben, konnten Sie durch die Fähigkeit, komplexe Themen sowohl aus technischer als auch aus strategischer Perspektive zu betrachten, bereits Erfolge feiern

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
• Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) und Mitarbeiterevents