Ihre Karriere, Ihre Entscheidung, Ihr Partner - HUDER Personal. Wir sind mehr als ein Personaldienstleister und Personalvermittler; wir sind Ihr Vertrauter in einer Welt voller Möglichkeiten. Mit Zugang zu den Top-Unternehmen der Region und einem unvergleichlichen Engagement für Fairness und Integrität sind wir der Schlüssel zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung. „WER WILL, DER KANN“ - das ist nicht nur unser Claim, es ist unser Versprechen an Sie. Treten Sie unserem Netzwerk bei und lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg ebnen. HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie. Bewerben Sie sich bei uns und entdecken Sie, was wirklich möglich ist.

Systemmanager (m/w/d) Windows Backend-System - IT-Administration Support

IHRE AUFGABEN

Software-Integration: Sie integrieren und betreiben anwenderspezifische Software in IT-Umgebungen und gewährleisten eine reibungslose Systemfunktionalität. Fehleranalyse Support: Sie analysieren und beheben Fehler sowie Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und sorgen für eine nachhaltige Problemlösung. Systemarchitektur Konzepte: Sie erstellen System- und Architekturkonzepte für IT-Systeme und optimieren bestehende Strukturen. Anforderungsmanagement: Sie beraten Fachbereiche, übernehmen das Anforderungsmanagement und unterstützen bei der Anforderungsklärung. Projektmanagement: Sie leiten IT-Projekte und wirken aktiv an deren Umsetzung mit. Dienstleistersteuerung: Sie koordinieren externe Dienstleister und managen Herstellersupportanfragen.

UNSERE ANFORDERUNGEN

Ausbildung Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium der Informatik (mind. Bachelor). Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, dem Aufbau und der Administration von Windows-Server-Betriebssystemen sowie Microsoft-SQL-Datenbanken. Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in VMware vSphere und Active Directory Administration. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse. Persönliche Stärken: Kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Ebenen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit. Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

WIR BIETEN

Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, das Ihre Expertise und Ihren Einsatz honoriert. Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Karriere nachhaltig. Moderne Arbeitsumgebung: Ein innovatives Arbeitsumfeld mit aktueller Technologie und optimierten Prozessen erwartet Sie. Karrierechancen: Perspektiven für berufliches Wachstum und langfristige Entwicklung innerhalb eines dynamischen Teams.A Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und gesundheitsfördernde Maßnahmen unterstützen Ihr privates Wohlbefinden. Diskreter Jobwechsel: Anonym und kostenfrei zu Ihrem neuen Job. Netzwerkzugang: Exklusiver Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser gepflegtes Netzwerk. Transparente Kommunikation: Professionelle und offene Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.