Im Zentralen Dienst für Qualität und Nachhaltigkeit erwartet Dich eine spannende Führungsaufgabe: Wir suchen Dich als Teamleiter:in für das Qualitäts- und Risikomanagement. In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest Du aktiv die Zukunft unseres Qualitäts- und Risikomanagements mit. Du führst ein motiviertes Team und arbeitest eng mit unseren Einrichtungen und Fachabteilungen zusammen – immer mit dem Ziel, die Qualität in unserem Konzern zu sichern und weiterzuentwickeln.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Qualitäts- und Risikomanagement
• Du entwickelst gemeinsam mit den Qualitätsmanagementbeauftragten der Einrichtungen Strategien und Instrumente zur Qualitätssicherung (weiter) und setzt sie konzernweit um
• Du koordinierst die Aufgaben im Team (z.B. Meinungsmanagement, Dokumentenlenkung, Risikomanagement, etc.)
• Du berätst unsere Einrichtungen und den Vorstand in allen Fragen rund um Qualitäts- und Risikomanagement, z.B. in Expert:innenboards
• Du bringst Dich aktiv in Projekte der verschiedenen Fachbereiche, wie z.B. Nachhaltigkeit ein und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei
• Du kommunizierst souverän mit internen und externen Partner:innen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement mit – idealerweise im Gesundheitswesen
• Du hast möglichst Konzern- und Führungserfahrung und ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse
• Du kennst die relevanten gesetzlichen Anforderungen und Normen (z. B. ISO 9001)
• Du bist teamfähig, arbeitest strukturiert, denkst analytisch und abstrakt und kommunizierst klar
• Du identifizierst Dich mit den christlichen Werten von AGAPLESION

• Flexibles Arbeiten: Genieße ein familienfreundliches hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Umfassende Einarbeitung: Freue dich auf ein strukturiertes Onboarding, spannende Hospitationen und vielfältige Weiterbildungsangebote, die dich in deiner Entwicklung unterstützen
• Faire Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.HN, die deine Leistungen wertschätzt
• Sicherheit für die Zukunft: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie finanzieller Unterstützung für die Kinderbetreuung und die Pflege von Angehörigen
• Work-Life-Balance: Mit einer 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr hast du genügend Zeit für Erholung und Freizeit
• Exklusive Vorteile: Nutze zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei Top-Marken, die dir das Leben erleichtern
• Und zu guter Letzt: ein herzliches Team: Werde Teil eines motivierten und sympathischen Teams, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir Großartiges zu erreichen!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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