12 Monate

Nach Absprache

Keine Angabe

• ... ist Deine Entwicklung. In unserem Bereich Non-Financial Risk (NFR) lernst Du 12 Monate lang, wie Du eine zentrale Rolle übernimmst und unterstützt Geschäftsbereiche sowie Support-Einheiten der Bank, indem Du nicht-finanzielle Risiken identifizierst, bewertest, reduzierst und überwachst.
• Wenn die Bank durch Cyberangriffe oder Systemausfälle gefährdet wird – und da Irren menschlich ist, gehören hierzu auch menschliche Fehler – wirst Du aktiv und hilfst mit, unsere Sicherheitsstandards wiederherzustellen und so unsere Bank noch sicherer zu machen.
• Bei alldem erhältst Du wertvolle Einblicke in Unternehmensprozesse, hilfst, diese zu glätten und arbeitest eng mit dem Vorstand zusammen.
• So eignest Du Dir ein tiefes Verständnis des Risikomanagements im aktuellen ökonomischen und regulatorischen Umfeld an, übernimmst als Teil des Teams selbstständig Analysen und leistest damit einen bedeutenden Teil zur Entscheidungsfindung für die Banksteuerung bei.
• Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! Im Rahmen eines individuellen Rotationsplans kannst Du zusätzlich in einer der verschiedenen Risikoeinheiten, wie z. B. Wholesale Banking Credit Risk Management, Market & Liquidity Risk oder Conduct Compliance & Culture arbeiten, um Deine Entwicklung individuell auszugestalten.
• Obwohl wir große Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg selbstverständlich nie alleine: Du hast Dein Netzwerk aus Graduates im Rücken, tauschst Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet.
• Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich!

• Mindestens guter Bachelor- oder Masterabschluss, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Jura oder Informatik
• Erste praktische Erfahrung im Finanzumfeld
• 1A Analysefähigkeiten und Spaß an der Analyse komplexer Sachverhalte
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit agilem Mindset
• Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz