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Veranstaltungsmanager (d/m/w)

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Veranstaltungsmanager (d/m/w) Jetzt bewerben Drucken Bund-Verlag GmbH

Fach- und Hochschulen

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Veranstaltungsmanager (d/m/w)

Über diesen Job

Veranstaltungsmanager (d/m/w)
Über uns:
Der Bund-Verlag ist der führende Fachverlag für Betriebsräte, Personalräte und Interessenvertretungen. In Print- und Online-Medien bieten wir Fachwissen zum Arbeits- und Sozialrecht, praxisnahe Lösungen und aktuelle Rechtsinformationen.
Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Begleitung unserer Preisverleihungen
  • Koordination der Einreichungs- und Auswahlprozesse, inkl. Kommunikation mit Bewerber:innen, Jurymitgliedern und Partner:innen rund um die Preisverleihungen.
  • Vorbereitung und Durchführung von Jurysitzungen (Terminmanagement, Moderation, Dokumentation).
  • Sicherstellung eines reibungslosen Eventablaufs, von der Logistik über die Gästebetreuung bis hin zur technischen Ausstattung.
  • Planung und Umsetzung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit rund um die Veranstaltungen, inklusive Pressemitteilungen und Interviews.
  • Netzwerkpflege und Aufbau von Beziehungen zu Partnern, Sponsoren und relevanten Stakeholdern.
  • Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Marketingstrategien für unsere Veranstaltungen und Produkte.
  • Erstellung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle (Webseite, Social Media, E-Mail-Marketing).
  • Mithilfe bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Online-Shops sowie Umsetzung kreativer Kampagnen.
  • Mithilfe bei der Entwicklung und Implementierung einer Social-Media-Strategie für Plattformen wie Instagram und Facebook.
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen und Kreativagenturen.
  • Erfolgsmessung und Auswertung der Marketing- und Veranstaltungsmaßnahmen anhand von KPIs und Feedback.
Qualifikationen:
  • Die mit uns hochkarätige Preisverleihungen wie den Betriebsrätepreis und den Personalrätepreis sowie weitere Veranstaltungen realisiert und unsere Marketingaktivitäten strategisch und operativ unterstützt.
  • Du bist ein Organisationstalent mit einem Gespür für kreative Marketingstrategien? Du hast Freude daran, Events zu gestalten und Projekte mit Leidenschaft umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Eventmanagement, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement und/oder Marketing, idealerweise in der Verlags- oder Veranstaltungsbranche.
  • Erfahrung in der Organisation von Preisverleihungen oder ähnlichen Events.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools für Event- und Marketingmanagement sowie MS Office.
  • Kreativität, Organisationstalent und ein Gespür für Trends und Zielgruppenansprache.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld, das Raum für deine Ideen bietet.
  • Ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert und dich bei deinen Projekten unterstützt.
  • Bei Vollzeit: Eine 36-Stunde-Woche, 30 Tage Urlaub, bis zu 10 Tagen mobiles Arbeiten im Monat sowie ein Gehalt zwischen 42.000EUR und 52.000EUR (bei Teilzeit entsprechend). Dazu eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine Mobilitätspauschale und weitere Benefits.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Unser Kontakt:
Bund-Verlag GmbH Personalabteilung Barbara Blömer Postfach 60424 Frankfurt am Main Barbara.bloemer@bund-verlag.de (Bitte maximal drei Dateianhänge in einem gängigen Format.)

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

Veranstaltungsmanager (d/m/w)

Unternehmens-Details

company logo

Veranstaltungsmanager (d/m/w) Jetzt bewerben Drucken Bund-Verlag GmbH

Fach- und Hochschulen

201-500 Mitarbeitende

Ludwigshafen am Rhein, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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