CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Für unseren Standort in Hamburg (Hausbruch), Frankfurt am Main oder Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) Learning & Development DACH.

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

• Du unterstützt das Learning & Development Team im operativen Tagesgeschäft insbesondere bei der Organisation von Seminaren und Schulungen, Identifizierung des Schulungsbedarfs bis hin zur Organisation und Durchführung der daraus resultierenden Schulungsmaßnahmen und Workshops.
• Du koordinierst das Teilnehmer-, Seminar- und Trainermanagement (mit Hilfe unseres Lernmanagementsystems).
• Du bereitest und evaluierst die Schulungsveranstaltungen nach und erstellst Auswertungen und Berichte.
• Du unterstützt das Learning & Development Team bei der Umsetzung des Weiterbildungsbedarfes sowie bei der Identifizierung neuer Weiterentwicklungsangebote.
• Du begleitest administrativ die Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten (z.B. Onboarding, Talent Management, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbefragung) innerhalb Deutschlands.
• Selbstständige Durchführung von Recherche-, Prüfungs- und Dokumentationstätigkeiten mit anschließender Aufbereitung.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• Du studierst BWL, VWL, Psychologie, Soziologie oder ein HR-nahes Studienfach
• Du willst einen umfassenden Einblick in verschiedene Personalthemen erhalten
• Du bist kommunikativ und hast keine Scheu vor Telefonaten und persönlichen Gesprächen – auch auf Englisch
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln
• Du bist während der nächsten zwei Semester mindestens 15 Wochenstunden für uns verfügbar

DAS BIETEN WIR DIR:

• Gute Verkehrsanbindung
• Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten – aber niemals allein
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für dich hat
• Umfassender Einblick in unterschiedliche Personal-Themenfelder und das operative Tagesgeschäft in einer ganzheitlichen Personalabteilung
• Gute Einstiegsmöglichkeiten
• Internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, global agierenden Logistikdienstleister
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.