• Kaltakquise & Lead-Generierung: Du kontaktierst aktiv Unternehmen im IT- und SAP-Umfeld, um neue Projektanfragen zu gewinnen.

• Recherche & Zielkundenanalyse: Du identifizierst relevante Entscheider und baust deine eigene Kundenpipeline auf.

• Bedarfsqualifizierung: Du führst erste Gespräche, klärst Projektbedarfe und bereitest diese für unsere Personalberater vor.

• CRM-Pflege: Du dokumentierst deine Aktivitäten und hältst deine Sales-Pipeline stets aktuell.

• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Personalberatern zusammen.
  

• Vertriebsmotivation: Du hast Lust auf Telefonakquise und traust dich, aktiv auf Kunden zuzugehen.

• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, sichere und sympathische Gesprächsführung.

• Selbstbewusstsein und Überzeugungskraft: Du kannst Menschen schnell für dich gewinnen und bleibst dran.

• Hohe Leistungsbereitschaft: Du willst Ergebnisse sehen, gehst Herausforderungen aktiv an und gibst nicht auf, bevor du dein Ziel erreicht hast.

• Struktur: Du arbeitest organisiert, zuverlässig und eigenständig.

• Deutsch auf C1-Niveau für die Kommunikation mit unseren Kunden.

• Exzellentes Onboarding:  Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen Dir mit einem erfahrenen Mentor und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in dein Arbeitsleben

• Karriere-Boost: Du arbeitest sofort an wichtigen Projekten mit und bekommst schnell Verantwortung, sodass Du den perfekten Grundstein für Deine zukünftige Karrierelegst. Nach Deinem Abschluss hast Du somit die Chance direkt übernommen zu werden.

• Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht.

Christa Agi
Talent Acquisition Specialist
Mobil: +49 151 17136856
E-Mail:  christa.agi@apriori.de