Punkt für Punkt. 
Vom ersten Tag an wirst Du als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in oder Referendar*in aktiv in die anspruchsvolle arbeitsrechtliche Mandatsarbeit eingebunden. Du arbeitest eng mit unseren Rechtsanwält*innen zusammen und erhältst umfassende Einblicke in alle Bereiche des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. 
Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem: 

• Unterstützung unserer Rechtsanwält*innen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Kollektives & Individuelles Arbeitsrecht)
• Mitarbeit an der Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Konzepten, z. B. Betriebsratsverhandlungen, Personalmaßnahmen, Vertragsgestaltungen
• Vorbereitung und Teilnahme an gerichtlichen und außergerichtlichen Verhandlungen im Arbeitsrecht
• Kommunikation und Korrespondenz mit Beteiligten wie Arbeitgebende, Arbeitnehmende, Personalabteilungen und Betriebsräten
• Durchführung fundierter juristischer Recherchen zu arbeitsrechtlichen Themen
• Erstellung von Schriftsätzen, Stellungnahmen, Entwürfen und Rechtsgutachten
• Analyse arbeitsrechtlicher Sachverhalte sowie Prüfung arbeitsvertraglicher und kollektivrechtlicher Dokumente

Das kannst Du.  
Punktgenau. 
Du bringst juristisches Know-how und echtes Interesse am Arbeitsrecht mit. Darüber hinaus überzeugst Du durch: 

• Sehr gute juristische Qualifikationen (Studium / Examen)
• Interesse oder erste Erfahrungen im Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
• Analytisches Denken und Freude am Umgang mit komplexen Sachverhalten
• Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant*innen, Kolleg*innen und unterschiedlichen Stakeholdern