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Universitätklinikum Frankfurt

Gesundheit, Soziales

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 49.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Register und Forschungsinfrastrukturen

Über diesen Job

Die Position ist innerhalb des Instituts für Medizininformatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und hat eine Befristung für 2 Jahre.

Wir suchen Ihre Unterstützung zur Mitarbeit in Forschungsprojekten für den Aufbau nachhaltiger Register- und IT-Forschungsinfrastrukturen am Institut für Medizininformatik (IMI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Institut für Medizininformatik wurde im März 2022 an der Universitätsmedizin Frankfurt als Einrichtung des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität gegründet und fungiert mit seiner Expertise als Mediator zwischen medizinischen/klinischen Fragestellungen und Lösungen aus der Informatik. Im Fokus der Tätigkeiten stehen angewandte Forschungs- und Entwicklungsprojekte aus verschiedenen Bereichen der Medizininformatik mit lokalen, nationalen und internationalen Partnern.

Sie können die datengenerierenden Einrichtungen im Gesundheitswesen dabei unterstützen, den medizinischen Datenschatz und das darin enthaltene Wissen, insbesondere im Bereich der Seltenen Erkrankungen, systematisch zu erschließen, zu strukturieren, zusammenzuführen und zu nutzen. Schlussendlich leisten Sie so Ihren Beitrag dazu, neue Erkenntnisse und somit einen Mehrwert für PatientInnen und ihre Versorgung zu generieren.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeptionierung, Aufbau und Evaluation von nachhaltigen IT-Infrastrukturen und Prozessen zur bedarfsgerechten Zusammenführung und Nutzung pseudonymisierter biomedizinischer (Forschungs-)Daten
  • Mitarbeit an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung medizinischer Register und ihrer Anbindung an Forschungsinfrastrukturen
  • Integration von Softwarelösungen zur Datenerfassung, -verarbeitung und -auswertung in existierende Forschungs- und IT-Infrastrukturen
  • Eigenständiger Austausch mit verschiedenen Stakeholdern zur Erhebung von Anforderungen sowie deren Übersetzung in technische Anforderungen und Evaluationskonzepte
  • Eigenständige Forschung im Bereich von anwendungsorientierten Lösungen für medizinische Register und IT-basierte Forschungsinfrastrukturen
  • Unterstützung der Datenmodellierung und Harmonisierung von medizinischen Daten unter Anwendung von gängigen Standards
  • Präsentation der Forschungs- und Projektergebnisse in Fachzeitschriften sowie wissenschaftlichen Konferenzen oder Workshops im In- und Ausland
  • inhaltliche und organisatorische Koordination von (Forschungs-)Projekten und Erstellung von Projektanträgen und -berichten
  • Möglichkeit zur Übernahme anderer Aufgaben, z.B. Lehre
  • Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben, z.B. Lehre, Gremientätigkeit etc.
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus Medizin, Informatik und Data Science sowie mit Ärztinnen und Ärzten aus der Patientenversorgung
  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Medizininformatik, Bioinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren informatischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang
  • Erfahrung im Management technischer Projekte, in der Softwareentwicklung und/oder in der Datenwissenschaft
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Fähigkeit zur ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Problemstellungen
  • Umgangssicher mit objektorientierten Programmiersprachen, Virtualisierungslösungen wie Cloudsystemen oder containerbasierten Infrastrukturen, Datenbanken, REST-basierten Schnittstellen und/oder Versionsmanagementsoftware
  • Grundlegende Kenntnisse in:
    • Datenmodellierung und medizinische Datenstandards (z.B. LOINC, SNOMED-CT, HL7-FHIR, OMOP)
    • Regulatorische Rahmenbedingungen für die Verarbeitung von medizinischen Daten (DSGVO, Good Clinical Practice (GCP))
  • Verständnis für klinische Prozesse, klinische Informationssysteme und Forschungsdatenmanagement von Vorteil
  • Interesse an nachhaltigen und/oder Open Source Softwarelösungen von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Informatik, Medizin und Wissenschaft
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
  • Tarifvertrag TV-G-U
  • 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen und Weiterbildungsformaten möglich und gewünscht
  • Moderne Ausstattung
  • Kostenloses Landesticket Hessen
  • Mobiles Arbeiten
  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
  • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
  • Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
  • Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
  • FAQ´s für neue Beschäftigte

Kontakt: Frau To Nga Truong und Frau Dr. Jessica Vasseur
E-Mail: truong@med.uni-frankfurt.de und vasseur@med.uni-frankfurt.de
Bewerbungsfrist: 03.10.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universitätklinikum Frankfurt

Gesundheit, Soziales

5.001-10.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

156 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätklinikum Frankfurt als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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