Wissenschaftlicher Mitarbeiter Post-Covid-Forschung (m/w/d)
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Post-Covid-Forschung (m/w/d)
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Post-Covid-Forschung (m/w/d)
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Post-Covid-Forschung (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales
Heidelberg
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 52.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Post-Covid-Forschung (m/w/d)
Über diesen Job
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Post-Covid-Forschung (m/w/d)
zum 15. November 2025 an der Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Psychosomatik im Rahmen eines Kooperationsprojektes mit der Abteilung für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung gesucht.
Basierend auf den einschneidenden Erfahrungen durch die Corona Pandemie behandeln und erforschen wir an mehreren Universitätsklinika postvirale Syndrome (PAIS) mit dem Schwerpunkt Post-Covid bei erwachsenen Patient*innen. Im Rahmen eines durch das Sozialministerium Baden-Württemberg geförderten Projekts soll nun die Versorgung von schwerbetroffenen PAIS-Patient*innen verbessert werden.
Wir suchen für dieses Projekt eine Sie zur engagierten Mitarbeit in einem hochmotivierten Team.
- Job-ID: V000014805
- Einsatzgebiet: Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Psychosomatik
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Wissenschaft und Lehre
- Anstellungsart: Teilzeit (50%)
- Veröffentlicht: 26.09.2025
- Befristung: Befristet
- Vertrag: TV-L
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei Studienplanung und Ethikantrag
- Koordination der Evaluation
- Auswertung von klinischen Daten und Fragebogendaten
- Organisation von und Teilnahme an Projektmeetings
- Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Psychologie oder einem verwandten Fach
- Interesse an somato-psychischen Erkrankungen und der Erforschung von Versorgungskonzepten für schwerbetroffene Patient*innengruppen
- Sehr gute Kenntnisse statistischer Methoden, einschließlich der Anwendung entsprechender Software (z.B. SAS, R, SPSS)
- Hilfreich wären Vorerfahrungen in versorgungsnahen Projekten und Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Publikationen
- Sehr gut Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und gute Organisationsfähigkeiten
Wir bieten Ihnen
- Möglichkeit der Promotion
- Ggf. Vereinbarkeit mit einer therapeutischen Approbationsausbildung
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV-L E13, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Dr. Verena Zimmermann-Schlegel via E-Mail oder telefonisch unter 06221 56-34679 zur Verfügung.
Interessiert?
Klinik für Allgemeine Innere Medizin und PsychosomatikDr. med. Verena Zimmermann-Schlegel
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales