E-Mobilität weiterdenken und erfolgreich umsetzen

AVIA VOLT ist eine privatrechtlich organisierte Aktiengesellschaft und ein Joint Venture von AVIA-Mitgliedsunternehmen. Das Unternehmen positioniert sich als All-in-One-Anbieter für Ladeinfrastruktur und E-Mobilitätslösungen in der Schweiz und befindet sich aktuell in einer wichtigen Entwicklungsphase: vom dynamischen Aufbau hin zu einer skalierbaren, prozessstarken und wirtschaftlich nachhaltigen Organisation.
Die AVIA VOLT Suisse AG entwickelt, realisiert und betreibt Ladeinfrastruktur-Lösungen für professionelle Kunden wie Flottenbetreiber, Logistiker, Immobilienbesitzer und weitere institutionelle Auftraggeber. Ergänzend betreibt das Unternehmen eigene Ladepunkte (CPO) und befähigt AVIA-Mitgliedsfirmen, ihre Kunden ganzheitlich im Bereich E-Mobilität zu beraten und zu bedienen.
Die Organisation ist bewusst schlank aufgestellt. Zentrale Dienste wie HR, Finanzen, IT und Legal werden durch spezialisierte externe Partner erbracht. Der Fokus der CEO-Rolle liegt entsprechend klar auf Führung, Markt, Kunden und Projektgeschäft.

Im Auftrag des Verwaltungsrates der AVIA VOLT Suisse AG suchen wir für den Hauptsitz in Frauenfeld eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als CEO E-Mobilität (a).

Aufgaben
In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Führung der AVIA VOLT Suisse AG und setzen die strategischen Leitplanken des Verwaltungsrates eigenständig um. Der Auftrag richtet sich an eine Persönlichkeit, die Struktur, Prozesse und Führung weiter professionalisiert und gleichzeitig das kommerzielle Projektgeschäft aktiv vorantreibt. Zu Ihren zentrale Verantwortlichkeiten zählen:

• Führung, Entwicklung und Befähigung der Geschäftsleitung und der Mitarbeitenden (ca. 20 Personen)
• Aufbau und Etablierung klarer Prozesse, Standards und KPIs
• Sicherstellung einer reproduzierbaren und wirtschaftlichen Projektabwicklung
• Weiterentwicklung des projektbasierten B2B-Geschäfts
• Pflege und Ausbau von Key Accounts und strategischen Kundenbeziehungen
• Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder sowie Aufbau von wiederkehrenden Ertragsmodellen
• Enge, transparente Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Behörden
• Aufbau und aktive Pflege des Netzwerkes in der Branche

Anforderungen
Für diese Rolle wenden wir uns an KMU-Führungspersönlichkeiten, die über Visionen und eine gewisse Hartnäckigkeit verfügen. Sie überzeugen mit Macher-Mentalität und haben Freude an Gestaltung und nachhaltigem Aufbau. Wichtige Anforderungen sind:

• Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungs- oder CEO-Stufe
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Strukturierung von Organisationen
• Starkes operatives Verständnis für Projektgeschäft, Prozesse und KPI-basierte Steuerung
• Betriebswirtschaftliches Denken inkl. Projektkalkulation und Ergebnisverantwortung
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu führen
• Klare Kommunikation, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
• Idealerweise Erfahrung im Umfeld E-Mobilität, Energie, Infrastruktur, Logistik oder Immobilien
• Französischkenntnisse (Westschweiz) von Vorteil

Die Position bietet eine unternehmerische Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum in einem etablierten Umfeld mit starkem Markennamen und attraktiven Wachstumsperspektiven.

Kontakt

raphael.schoenenberger@pms-schoenenberger.com | Tel. +41 71 227 24 48