Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) Drogenentzug & Therapie
Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) Drogenentzug & Therapie
Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) Drogenentzug & Therapie
Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) Drogenentzug & Therapie
Spital Thurgau AG
Gesundheit, Soziales
Frauenfeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 91.500 CHF – 114.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) Drogenentzug & Therapie
Über diesen Job
Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) Drogenentzug & Therapie
2 Tage altAngaben zum Job
Job-Inhalt
Haben Sie Lust mit Menschen zu arbeiten, die etwas an ihrer Lebenssituation ändern wollen? Sehe Sie den Menschen und nicht die Diagnose?
Auf der Station für Drogenentzug und Therapie S2 wird seit Jahren Innovation und moderne Suchtmedizin gelebt und gefördert. Wir schaffen ein Klima in dem sich die Betroffene wohlfühlen, offen mit ihrer Suchterkrankung umgehen und die ersten Schritte in die Genesung machen dürfen. Wir integrieren Recovery-Orientierung, Restriktionsfreiheit und Zieloffenheit in unsere Behandlung.
Wollen Sie Teil davon sein, dann melden Sie sich jetzt!
Wir suchen ab 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
70-100%
Sie übernehmen
- Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interdisziplinären Team
- Gestaltung einer milieutherapeutischen Umgebung mit dem Schwerpunkt Beziehungsgestaltung
- Enge, hierarchieflache und multiprofessionelle Zusammenarbeit im Kern- und Behandlungsteam
- Koordination des Behandlungsverlaufes mit vor- und nachbetreuenden Instanzen
- Entwickeln und Leiten von psychoedukativen Gruppen
- Mitarbeit am und Mitgestaltung des Therapiekonzeptes und des –angebotes
- Unterstützung Studierender in der Erreichung ihrer praktischen Ausbildungsziele
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Pflegefachausbildung (HF, PsyKP, AKP, DN ll)
- Selbstständiges Arbeiten, hohe Verlässlichkeit
- Empathie, Sozialkompetenzen und Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Aktives Mitgestalten eines positiven Arbeitsklimas
- Offener und partizipativer Kommunikationsstil
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch kranken Menschen
- Wir sind offen für Menschen mit Erfahrungswissen und eigener Genesungsgeschichte
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Unternehmenskultur
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