Als Manager Engineering übernimmst Du die Verantwortung für ein interdisziplinäres Team und gestaltest die Zukunft innovativer Pharma-Sondermaschinenlösungen an unserem kleinen, dynamischen Standort in Frauenfeld.

Dein zukünftiges Wirkungsfeld

• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Engineering-Teams (Mechanik, Elektrik, Automation) inkl. Sicherstellung der effizienten Ressourcennutzung
• Verantwortung für die technische Umsetzung von internationalen Kundenprojekten im Bereich pharmazeutischer Fill-/ Finish- Anlagen (Abfüllung, Verschliessung, Reinigung sowie Integration von Isolatoren)
• Verantwortung für die mechatronische Konzepterstellung in der Angebots- und Projektphase – unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, regulatorischen Vorgaben und wirtschaftlichen Aspekten
• Umsetzung von Entwicklungs- und Kundenprojekten, gemäss qualitativer, zeitlicher und finanziellen Anforderungen, in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Produktion, Qualitätssicherung und Service
• Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, Lieferanten und Kunden hinsichtlich technischer Anforderungen und Projektziele
• Initiierung und Umsetzung von Massnahmen von kontinuierlichen Verbesserungen – in enger Abstimmung mit anderen Engineering-Standorten und zentralen Funktionen
• Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Tools im Engineering
• Unterstützung bei der technischen Kundenberatung und bei FAT/SAT weltweit

Weshalb dir das gelingt

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung (10 Jahre+) im Sondermaschinenbau, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld
• Führungserfahrung in einem technischen Umfeld (5 Jahre+)
• Fundierte Kenntnisse in Konzeption/Umsetzung, Standardisierung/Modularisierung von mechatronischen/funktionalen Produkten und Services im GMP-Umfeld inkl. Validierung und Qualifizierung
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit internationalen Kunden und Teams
• Erfahrung in der Budgetplanung und im Kostenmanagement technischer Bereiche
• Erfahrung im Change-Management technischer Systeme und Prozesse
• Reisebereitschaft für internationale Einsätze im begrenzten Umfang (z. B. Abnahmen, Messen, Kundenabstimmungen)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)

Was wir dazu beitragen

• Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte Urlaube, Teilzeit-Modelle
• Förderung und individuelle Weiterentwicklung mit vielseitigen Aus-/Weiterbildungsangeboten
• Gewinnbeteiligungen und attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse
• Internes Care & Case Management
• Grosszügiges Spesenreglement

Noch Fragen oder Lust auf mehr Infos?

Bewerbungsschluss ist der 15. Januar 2026. Bitte beachte, dass Rückmeldungen nach unseren Betriebsferien ab dem 12. Januar 2026 erfolgen. Wir danken dir für dein Verständnis und freuen uns auf deine Bewerbung. Entdecke noch mehr vielfältige Vorteile, die wir dir bieten:Working@Rychiger - mehr als ein Arbeitsverhältnis!→ https://www.rychiger.com/de/unternehmen/karriere Livia Rieder, HR Business Partnerin, übernimmt den Lead rund um den Bewerbungsprozess. Für jobinhaltliche Auskünfte steht dir Mark Lauterburg, Vice President Technology, gerne zur Verfügung.