Möchten Sie Ihre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung in einem professionellen Umfeld einbringen? Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Region Frauenfeld, bietet Ihnen die Möglichkeit, als Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung eine Schlüsselrolle in der Gehaltsabrechnung und Personaladministration zu übernehmen.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen für die Mitarbeitenden
• Berechnung und Abwicklung von Sozialversicherungsbeiträgen und Quellensteuer
• Erstellung von Lohnbescheinigungen, Lohnausweisen und Jahresendabrechnungen
• Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Mutationen in der Personaladministration
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in Fragen zur Lohn- und Sozialversicherung
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungen und externen Partnern
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Lohnprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Personalwesen (z. B. Payroll-Spezialist/in, Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen)
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration, idealerweise in einem KMU
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware, ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine serviceorientierte Denkweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und externen Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder Französisch) von Vorteil

Vorteile

• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (40-80%) für eine optimale Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen HR- und Lohnbuchhaltungstools
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein wertschätzendes, inklusives Arbeitsklima mit einem motivierten Team