Unser Kunde bietet dir die Chance, dein Payroll-Know-how in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und gleichzeitig branchenübergreifende Einblicke zu gewinnen. Wenn du keine Lust auf Büroalltag nach Schema F hast, sondern Abwechslung, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten suchst, dann bist du hier genau richtig.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Lohnverarbeitung und Jahresabschlüsse für verschiedene Kunden
• Betreuung temporärer Payroll-Mandate direkt vor Ort oder remote
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Themen
• Umsetzung von Optimierungsprojekten und Übernahme von Projektverantwortung
• Unterstützung bei der Umsetzung von internen HR-Prozessen und Standards
• Ansprechpartner:in für externe Stellen wie Ausgleichskassen und Versicherungen
• Reporting und Erstellung relevanter Auswertungen
• Weiterentwicklung der Payroll-Services gemeinsam im Team

Profil

• Kaufmännische Ausbildung EFZ mit Weiterbildung im Bereich Payroll oder HR
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht der Schweiz
• Versierter Umgang mit Lohn- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Abacus, SAP, SwissSalary)
• Flexible, selbstständige und kundenorientierte Persönlichkeit
• Freude an wechselnden Einsätzen und neuen Herausforderungen
• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz

Vorteile

• Einsätze in unterschiedlichen Branchen mit hoher Lernkurve
• Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zu Homeoffice
• 5 Wochen Ferien & 40-Stunden-Woche
• Interne & externe Weiterbildungsangebote
• Attraktive Benefits: kostenlose Parkplätze, Firmenevents & grosszügige Sozialleistungen