Teamleiter(in) Privatkunden Team, 80 - 100 %
Teamleiter(in) Privatkunden Team, 80 - 100 %
Teamleiter(in) Privatkunden Team, 80 - 100 %
Teamleiter(in) Privatkunden Team, 80 - 100 %
Thurgauer Kantonalbank
Bankwesen
Frauenfeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 102.000 CHF – 113.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Teamleiter(in) Privatkunden Team, 80 - 100 %
Über diesen Job
Miteinander mehr bewirken
Wir sind voller Engagement und Empathie – und geben täglich unser Bestes. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass die Menschen und Unternehmen unserer Region in der TKB mehr als eine Bank sehen. Wir wollen miteinander mehr bewirken. Das gelingt uns, indem wir auf individuelle Stärken, empathische Führungskräfte und Mitarbeitende sowie eine unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzen.
Dein Wirkungskreis
- Du führst das Team Beratung Privatkunden teambetreut mit acht Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für einen professionellen Empfang in der Geschäftsstelle und stellst einen reibungslosen Kassenbetrieb sicher
- Du betreust und berätst unsere vielseitige Privatkundschaft kompetent in allen wesentlichen Bankgeschäften - von Basisdienstleistungen bis hin zu Anlage- und Vorsorgelösungen
- Zusammen mit Deinem Team lancierst Du zielgruppenspezifische Kampagnen zur aktiven Marktbearbeitung
- Du erkennst Potenziale und vermittelst Kundinnen und Kunden gezielt an andere Geschäftsbereiche
- In Deiner Vorbildfunktion übernimmst Du die Rolle als Coach, förderst und entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter und leistest gleichzeitig einen aktiven Beitrag im Tagesgeschäft
- Mit Begeisterung und Überzeugung repräsentierst Du unsere Bank an Veranstaltungen und in der Region
Dein Potenzial
- Du verfügst über eine bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer frontorientierten Beratungsfunktion mit
- Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil und runden Dein Profil ab
- Mit Deiner Empathie, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke gelingt es Dir, Menschen zu begeistern und Veränderungen positiv zu begleiten
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zeichnest Dich durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten aus
Dein nächster Schritt
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung und melden uns innert Wochenfrist bei Dir!
Deine Kontaktperson
Bei vorgängigen Fragen zur Stelle oder dem Prozess melde Dich bei unserem HR Beratungsteam über unser Kontaktformular.
Luca Ruch
HR Berater
- +41 71 626 68 62
Warum TKB? Deine Vorteile:
92% unserer Mitarbeitenden empfehlen die TKB als Arbeitgeberin weiter und 85 % fühlen sich mit ihr hoch verbunden («committed») und sind hoch engagiert für sie.
Erfahre mehr über die TKB als Arbeitgeberin auf der unabhängigen Bewertungsplattform kununu.
Wir sind interessiert, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal ausgebildet sind. Daher unterstützen wir interne und externe Weiterbildungen grosszügig.
- Wir stellen unseren Mitarbeitenden ein vielfältiges Angebot für die individuelle Entwicklung zur Verfügung; bieten Seminare, Workshops und weitere Lernmöglichkeiten an.
- Externe Weiterbildung unterstützen wir finanziell grosszügig.
- Als Voraussetzung für unsere Unterstützung setzen wir ein gutes Mass an persönlichem Engagement für die eigene Entwicklung voraus – nachhaltige Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen erfordern dies.
Unsere Anstellungsbedingungen und Unternehmenskultur ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Wir bieten folgende Flexibilisierungsmöglichkeiten an:
- gleitende Arbeitszeiten;
- wir ermöglichen Teilzeitarbeit bis mindestens 40% (als Berater/Spezialist) bzw. 60% (in einer Führungsrolle);
- wir ermöglichen Job-Sharing als Berater/Spezialisten;
- Wir ermöglichen Homeoffice-Tage;
- Angebot, eine zusätzliche Ferienwoche bei 2% Lohnabzug selber zu finanzieren
Wir bieten für alle Mitarbeitenden, unabhängig der Hierarchie, mindestens 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit eine zusätzliche Ferienwoche mit 2% Lohnabzug selber zu finanzieren.
Mitarbeitende haben grundsätzlich folgenden Ferienanspruch pro Jahr:
- 30 Tage (bis 20 Jahre)
- 25 Tage (von 21 – 29 Jahre)
- 28 Tage (von 30 – 39 Jahre)
- 30 Tage (ab 40 Jahre)
Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen (Konten, Hypotheken, Börsengeschäfte, Depots, Fremde Sorten und Kreditkarten).
Werde Teil unseres TKB-Teams!
Seit 1871 sind wir die führende Bank für die Bevölkerung und die Wirtschaft im Thurgau. Als verlässliche Finanzpartnerin begleiten wir Private, Gewerbe und Firmen rund ums Thema Finanzen.
Zudem engagieren wir uns als Sponsorin im Sport und in der Kultur für eine lebendige Region; speziell in der Nachwuchsförderung.
Als ausgezeichnete Arbeitgeberin legen wir grossen Wert auf eine gute Unternehmenskultur. Wir sind alle per Du, begegnen uns auf Augenhöhe und haben kurze Wege. Unsere Grösse erlaubt Spezialisierungen in der beruflichen Karriere. Sie lässt aber auch zu, als Mensch mit individuellen Stärken sichtbar zu sein.
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns mehr zu bewirken – für unsere Kund(innen), die Region und für Deine Kolleginnen und Kollegen der TKB?
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 113 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
113 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Thurgauer Kantonalbank als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
