Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.

Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.

• Leitung der Abteilung "Assortment & Space" mit einem Team bestehend aus 8 Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung und Befähigung des Category Managements bei Lekkerland, inklusive aller notwendigen (KBA)-Prozesse, Strukturen und Tools
• Verantwortlich für die Umsetzung des KBA-Prozesses (Kategorie-Basis Analyse) bei Lekkerland und den dazugehörigen Formaten
• Ableitung und Monitoring von Sortimentsempfehlungen für das Category Management, Kunden und Lieferanten sowie Unterstützung als Sparring-Partner zur Förderung der Geschäftsentwicklung
• Hauptansprechperson für interne Stakeholder und externe Dienstleister, Koordination bereichsübergreifender Projektteams sowie Verantwortung für die in- und externe Kommunikation zu CM-Projekten und Kundenveranstaltungen
• Steuerung von Workshops sowie Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Meetings mit internen und externen Top Entscheidern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel, Category Management und/oder Marktforschung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Category-Management-Aufgaben im Handel oder der FMCG-Industrie, alternativ in der Marktforschung. Track Record bei der Umsetzung erfolgreicher CM-Projekte, idealerweise verbunden mit der Implementierung des GS1 ECR Prozesses in Groß- und Einzelhandelsunternehmen
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit Teams von mehr als 5 Mitarbeitenden. Versiert in der Führung und Steuerung komplexer Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, der Ableitung von Handlungsempfehlungen und Aufbereitung zielgruppenspezifischer Kernbotschaften
• Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich auf operativer wie auf Top-Management-Ebene sicher bewegt
• Hohe Affinität zu Zahlen und ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse großer Datenmengen sowie der Generierung und Interpretation von Insights
• Veränderungskompetenz und Erfahrung im Einsatz agiler Methoden

• Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte​
• Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s ​
• Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis​
• Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot für deine Führungsqualifikationen und spezifische Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group​
• Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.