Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. 

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. 

• In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung und arbeitest eng mit der zuständigen Vorständin an der strategischen Weiterentwicklung des COO-Ressorts
• Dabei unterstützt du die Vorständin bei der Weiterentwicklung von Top-Level-KPIs, internen Reporting-Systemen sowie bei der Performanceüberwachung, Analysen, Aufbereitung und Ausarbeitung von Daten und Kennzahlen
• Zusätzlich übernimmst du bei Bedarf die Leitung von bereichsübergreifenden und strategischen Projekten im COO-Ressort sowie in der Post-Merger-Integration in verantwortungsvollen Aufgaben/Rollen – auch in agilen Arbeitsmodellen
• Du unterstützt die Vorständin und das Management bei der Weiterentwicklung der Strategie für das COO-Ressort und professionalisiert ebenfalls das bereichsübergreifende Change-Management im neu geschaffenen COO-Ressort
• Du betreibst aktives Stakeholdermanagement, vorwiegend auf Top Management Ebene und gewinnst dein Gegenüber durch deine hohe Kommunikations- und Überzeugungsstärke
• Du arbeitest spartenübergreifend und fungierst als kommunikative Schnittstelle zwischen Vorständin, Bereichsleitenden und Fachbereichen sowie externen Partnern und bist Ansprechpartner*in für diverse Themen der Vorständin
• In deiner Rolle bist du Teil des Führungsteams in unserem Haus

• In deiner täglichen Arbeit profitierst du von deiner Belastbarkeit und hohen Kooperations- und Konfliktfähigkeit ebenso wie von deinen Kenntnissen in der Leitung von klassischen und agilen Projekten
• Du besitzt ein hohes Ver­ständnis für unter­nehmerische Zusammen­hänge, eine schnelle Auf­fassungs­gabe sowie ein hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein und agierst proaktiv
• Starke Controlling- und Steuerungskompetenzen kannst du souverän einsetzen
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringst mindestens 3-6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Projekten mit
• Markt- und Branchenkenntnisse (insbesondere in der Finanzdienstleistungsbranche) verstehen wir als Nice-to-have
• Ausgeprägte EDV-Kenntnisse runden dein Profil ab

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/

Jana Schneidmann

jana.schneidmann@gothaer.de

0221 308-22778

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