Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.

Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.

• Ganzheitliche Prozessverantwortung: Von der Anzeigenerstellung über Auswahlgespräche bis zur finalen Vertragsverhandlung
• Durchführen von Bewerbungsgesprächen unter Anwendung strukturierter Methoden und gezielter Fragetechniken zur Bewertung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Bewerbenden
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch professionelle Betreuung und Kommunikation während des gesamten Recruitingprozesses
• Sparringpartner:in für HR-Kolleg:innen sowie Fach- und Führungskräfte in operativen und strategischen Recruiting-Themen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Recruiting-Prozessen

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im End-to-End Recruiting und in der strukturierten Interviewführung
• Versierter Umgang mit E-Recruiting-Tools und MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, Hands-on-Mentalität und Teamgeist

• Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte
• Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s
• Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis
• Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
• Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.