HR-Business Partner (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles um die kostbare Ressource Wasser. Mit Leidenschaft und Teamgeist sind wir Experten rund um die Wasseraufbereitung und Wasserbehandlung und betreuen mit unseren über 200 Mitarbeitern mehr als 10.000 Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Getreu unserem Motto "Wasser findet immer einen Weg - wir auch!" entwickeln wir für unsere Kunden ganzheitliche Lösungen, egal ob sie Trinkwasser nutzen, Verdunstungskühlanlagen betreiben, Dampf bei der Lebensmittelproduktion verwenden oder auf Schiffen die Trinkwasserbevorratung befüllen – wann immer sie mit Wasser arbeiten, sind wir der richtige Ansprechpartner. Unsere Kunden profitieren von unserer umfassenden Kompetenz und 360°-Lösungen aus einer Hand. Dafür sind unsere Service- und Vertriebskollegen deutschlandweit im Einsatz. Qualität, Termintreue, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die Gesundheit der Menschen und den Schutz der Umwelt genießen höchste Priorität bei allem, was wir für sie tun.

Für unsere Firmenzentrale in Freiberg am Neckar in der Region Ludwigsburg / Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Du kümmerst dich eigenverantwortlich um alle operativen HR-Prozesse vom Recruiting bis zum Offboarding für Deinen fest definierten Betreuungsbereich.
• Als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte stehst Du den Kollegen bei allen HR-relevanten Fragestellungen mit Rat und Tat zur Seite.
• Du übernimmst selbstständig einzelne HR-Projekte und entwickelst dabei neue Lösungsideen für Themenstellungen aus den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting.
• Im Rahmen des operativen Tagesgeschäfts unterstützt Du bei der Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Software rexx systems.
• Du wirkst maßgeblich beim Aufbau moderner HR-Standards und der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Bereichs mit.

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, gerne als (Junior) Business Partner, Junior Professional HR, Personalreferent.
• Du bist ein Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe und bringst die für den Mittelstand erforderliche Umsetzungsstärke mit.
• Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und zeichnest Dich durch eine zuverlässige Arbeitsweise aus.
• Du gehst sicher mit MS-Excel sowie PowerPoint um und bringst eine Affinität für das Thema Digitalisierung & KI mit.
• Du bist ein Teamplayer mit viel Engagement und überzeugst durch Deine positive Einstellung und Dein Kommunikationsgeschick.

• Auf Dich wartet ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsraum für Deine Ideen.
• Wir leben eine offene und durch Teamgeist geprägte Unternehmenskultur.
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gegenseitiges Feedback ermöglichen Dir gute Entwicklungsmöglichkeiten und fördern eine offene Kommunikation.
• Neben einer Ausstattung mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln, legen wir sehr viel Wert auf einen modern-ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz.
• Durch flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitrahmen und der Möglichkeit zur "Mobilen Arbeit" schaffen wir Ihnen die Grundlage, Ihr Berufs- und Privatleben in Balance zu halten.
• Dir steht neben kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen und der Möglichkeit der nachhaltigen Mobilitätslösung des Fahrradleasings auch eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr zur Verfügung.
• Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam im Rahmen regelmäßiger Mitarbeiterevents.
• Wir bieten Dir die Sicherheit und Innovationskraft eines expandierenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bitte gib uns Deinen möglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellungen an. Wir stehen gerne für Fragen rund um Deine Karriere bei der Schweitzer-Chemie GmbH zur Verfügung.