Sie unterstützen die Pflegedirektion bei strategischen, administrativen und organisatorischen Aufgaben, u.a.

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes nach effizienten, innovativen und patientenorientierten Kriterien
• Begleitung pflegerelevanter Projekte sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Verbesserung der Patientenversorgung
• Aufgaben im Prozess – und Qualitätsmanagement in der Pflege, Analyse bestehender Pflegeabläufe zur Identifizierung von Verbesserungspotentialen
• Prozessunterstützung durch monatliche Auswertungen und Optimierung des Pflegecontrollings
• Sicherstellung der internen und externen Kommunikation, Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen, Netzwerkarbeit
• Unterstützung bei der Personalsteuerung, Personalentwicklung und Personalplanung

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie Berufserfahrung in der Pflege (mind. 2 Jahre)
• abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit
• hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft

Und weil wir Ihr Engagement sehr zu schätzen wissen, belohnen wir es natürlich auch mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag M/W/I Sana, bieten Ihnen einen modernen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einer fachspezifischen und strukturierten Einarbeitung sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Außerdem erhalten Sie von uns die Möglichkeit zu ständigen Fort- und Weiterbildung. Gern können Sie Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld im Rahmen einer Probearbeit kennen lernen.

Weitere gute Gründe für uns:

• Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten
• betriebliche Altersvorsorge
• vergünstigte Personalparkplätze
• 30% Garantiebetrag für die erfolgsabhängige Vergütung
• Zusammenarbeit mit der Initiative – Gesunder Betrieb (Nutzung der i-gb-Card)
• Personalrabatt im Personalrestaurant sowie in der Cafeteria
• Nutzung des "Sana-Rad"
• umfangreiche Mitarbeiterangebote

Neben einer Vielzahl an Freizeit- und Wohnmöglichkeiten bietet Freiberg als lebendige Universitätsstadt mitten in Sachsen eine hervorragende Verkehrsanbindung. Eine Pendelmöglichkeit mit PKW oder Bahn nach Dresden besteht: die Landeshauptstadt an der Elbe (Entfernung ca. 40 km) ist mit dem Zug in 30 Minuten zu erreichen. Chemnitz und das Erzgebirge mit umfangreichen Freizeit- und Wintersportmöglichkeiten sind nicht weit entfernt und auch Leipzig und Prag sind in wenigen Stunden erreichbar.

Sie haben noch Fragen?

Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie gern Frau Juliane Hänig, Mitarbeiterin Personal

Telefon 03731/77-2296