Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Für den Seniorenpark Nossen wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) – stellvertretende Pflegedienstleitung gesucht. Die Stelle ist unbefristet und bietet eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereiches
• Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe
• Führen von Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen
• Fachliche Anleitung und Kontrolle unterstellter Mitarbeiter
• Durchführung von Dienstübergaben und Dienstberatungen
• Dienst- und Urlaubsplanung
• Überprüfung der Qualität aller durchgeführten Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
• Kontrolle der Qualität der Pflegedokumentation
• Durchführung von regelmäßigen Bewohnerbesprechungen
• Mitwirken bei Pflegevisiten und Pflegebegutachtungen
• Überwachung und Anpassung der Pflegegrade
• Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen
• Ganzheitliche, aktivierende Pflege
• Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
• Durchführung der Pflegedokumentation
• Mitwirkung an Struktur-, Prozess- und Qualitätsentwicklung
• Umsetzung von Standards, Konzepten und gesetzlichen Vorgaben
• Durchführung von Bewohnergesprächen
• Kommunikation mit Ärzten und externen Kooperationspartnern
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Gewährleistung eines liebevollen und respektvollen Umgangs mit den Bewohnern
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Das bringen Sie mit:

• Durchsetzungsvermögen
• Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Empathie
• Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit Menschen
• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Leitungserfahrung (von Vorteil)
• Qualifikation zur WBL oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• positive Lebenseinstellung
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Loyalität gegenüber Team, Leitung und Einrichtung

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• individuelle Einarbeitungszeit
• Arbeitsplatz mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung während der Arbeitszeit
• familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Dienstplan bis spätestens 10. des Vormonats
• Vergütung nach Tarifvertrag PATT
• modern ausgestattete Arbeits- und Versorgungsräume
• digitale Dokumentation
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• bis zu 31 Tage Urlaub, Gratifikation
• betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen bei privaten Versicherungen
• Langzeitkonten (Work-Life-Balance, Sabbatical)
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterbindungsprogramm mit attraktiven Angeboten

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an ASB Altenheim-Betriebsgesellschaft gGmbH, Bahnhofstr. 4, 01587 Riesa. Für Rückfragen steht die Telefonnummer 03525-77-51-200 zur Verfügung.