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Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

• Koordination und Controlling der im Oberbergamt durchgeführten internationalen Projekte mit EU-Mitteln jeweils nach Maßgabe der jeweiligen Förderbestimmungen,
• Bearbeitung von Entschädigungssachverhalten im Zusammenhang mit polizeirechtlichen Sanierungsmaßnahmen der Braunkohlesanierung inklusive vor- und nachlaufende Prüfung von Entschädigungsvereinbarungen und Bearbeitung von Entschädigungsfestsetzungsbescheiden,
• Zuwendungen im Rahmen des Verwaltungsabkommens Wismut-Altstandorte sowie
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Themen der Braunkohlesanierung im Zusammenhang mit der Gewässerrahmenvereinbarung.

Als Bewerberin / Bewerber verfügen Sie über:

• ein mit einem Bachelor, Master oder Diplom abgeschlossenes Studium in den Bereichen Recht, Politik und Verwaltung oder Betriebswirtschaft jeweils mit ausgeprägtem Bezug zu den anderen genannten Feldern. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über eine andere Qualifikation auf der Ebene eines Bachelors, Masters oder Diploms verfügen, aber praktische Erfahrungen in den Aufgabengebieten vorweisen können,
• gute IT-Kenntnisse als Anwender und
• einen Nachweis des Sprachniveaus deutsch C1, sofern nicht Muttersprache.

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Zuwendungsrecht, Haushaltsrecht und europäischem Beihilferecht,
• technisches und naturwissenschaftliches Wissen und Interesse zu Themen des Bergbaus und der Bergbaufolgen sowie
• eine ausgeprägte sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.

Wir erwarten, dass Sie:

• juristisch denken können und verhandlungssicher sind,
• in hohem Maße belastbar und flexibel sind,
• gern Verantwortung übernehmen,
• kooperativ und kommunikativ sind sowie
• die Fähigkeit zur Teamarbeit besitzen.

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges- und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten,
• eine fundierte Einarbeitung durch Ihr Team,
• gezielte Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
• flexible Arbeitszeiten,
• eine Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz,
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung,
• ein JobTicket der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen,
• die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen sowie
• für tariflich Beschäftigte eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL), zudem eine Jahressonderzahlung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.