Du bist interessiert an der Stelle als AI Automation Engineer (d/m/w) – Automation Enablement bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Als AI Automation Engineer (d/m/w) bist du mittendrin: Du bringst fundiertes Wissen über aktuelle KI- und ML-Ansätze mit, arbeitest hands-on an Prototypen und Benchmarks und begleitest die Teams auf dem Weg von der Idee über das Experiment bis in die Produktion. Du gestaltest Blueprints, facilitierst in wechselnden Teams und treibst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Weiterentwicklung der Domäne voran.

Selbstverständlich kannst du flexibel von zu Hause arbeiten. Da wir die persönlichen Begegnungen vor Ort ebenfalls sehr schätzen, treffen wir uns wöchentlich in unserem Büro in Freiburg im Breisgau.

Tätigkeiten

• Enablement & Facilitation: Du arbeitest eng mit verschiedenen Feature-Teams zusammen, identifizierst Automatisierungspotenziale und unterstützt sie dabei, diese systematisch zu erkunden und umzusetzen. Du bist Sparringspartner:in für alle Fragen rund um KI und ML.
• Experimente & Benchmarks: Du konzipierst und führst hands-on Experimente durch, um die Machbarkeit von Automatisierungsansätzen zu bewerten – von der Auswahl geeigneter Modelle über die Aufbereitung passender Datengrundlagen bis hin zur transparenten Kommunikation der Ergebnisse und iterative Optimierung
• Blueprints & Best Practices: Du entwickelst wiederverwendbare Blueprints und stellst sicher, dass State-of-the-Art-Wissen im Team und in der Organisation verfügbar ist.
• Begleitung in die Produktion: Du begleitest den Weg von erfolgreichen Experimenten in den produktiven Einsatz – inklusive Themen wie Compliance, Safety, Skalierung und Monitoring.
• Domänenentwicklung: Du gestaltest die neue Domäne Automation Enablement aktiv mit – von der eigenen Arbeitsweise bis hin zur strategischen Ausrichtung.

Anforderungen

• Datenhandwerk: Solide Kenntnisse in Python und SQL sind für dich selbstverständlich. Du bringst Erfahrung in der Datenanalyse, Datenaufbereitung und im Umgang mit synthetischen Daten bzw. Labeling-Strategien mit.
• KI- & ML-Expertise: Du hast mehrjährige praktische Erfahrung mit Machine Learning und Large Language Models sowie mit gängigen Frameworks und Bibliotheken (z. B. PyTorch, Scikit-learn, Hugging Face). Du bist vertraut mit aktuellen Ansätzen wie Fine-Tuning, Prompt Engineering, agentische Systeme, sowie KI-bezogenen Protokollen (z. B. MCP, A2A)  und hältst dich eigenständig über neue Entwicklungen auf dem Laufenden.
• MLOps & Deployment: Du weißt, wie man KI-Modelle nicht nur trainiert, sondern auch zuverlässig in Produktion bringt und betreibt – idealerweise in Cloud. Erfahrung mit CI/CD für ML-Workflows, Modell-Monitoring und Skalierung ist ein großes Plus.
• Teamfähigkeit & Kommunikation: Du bist in der Lage, dich schnell in wechselnde Teamkontexte einzufinden und dort als Facilitator:in und Wissensträger:in zu wirken. Transparente Kommunikation und Resilienz zeichnen dich aus.

Team

Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

• Andreas ist begeistert davon, das Automatisierungserlebnis unserer Kund:innen durch datengestützte Ansätze auf ein neues Level zu heben. Außerhalb der Arbeitszeit verbringt er seine Zeit gerne auf dem Tennisplatz oder erkundet neue kulinarische Kreationen, um das Leben aufzupeppen.
• Jiri hat ein Faible für Data Ops und kundenzentrierte Lösungen für Big Data Herausforderungen. An den Wochenenden verbringt er seine Zeit mit dem Sammeln von Pilzen und verfolgt die neuesten Trends im Bereich NLP.
• Friederike schafft als Scrum Masterin die Rahmenbedingungen, in denen wir als Team wirksam zusammen Arbeiten und Verantwortung übernehmen können. In ihrer Freizeit ist sie gerne unterwegs und verbringt viel Zeit mit Freund:innen und Familie. 
• Ralf liebt es, als Data Scientist aus Daten Erkenntnisse zu gewinnen. Seinem Team hilft er dabei, das Zusammenspiel zwischen Kunden und KI besser zu verstehen, um so noch bessere Produkte zu bauen. Seine Freizeit verbringt er am liebsten mit seiner Familie, beim Klettern oder beim Musizieren (Gitarre und Bass).
• Camilla ist als Data Scientistin potenzielle Sparringspartnerin, um mit deiner Unterstützung in ihrem Team Automation Themen voranzutreiben. In ihrer Freizeit ist sie am liebsten mit ihrer Familie und ihrem Hund in der Natur unterwegs oder probiert sich durch Freiburgs Restaurants.

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.
2. Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
3. Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
5. Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.

Über das Unternehmen

Lexware ist der führende Hersteller von kaufmännischer Software für Kleinunternehmen und Selbstständige in Deutschland. Als Teil der Haufe Group, dem digitalen Champion Deutschlands, steckt Innovationsfreude in unserer DNA. Mit unseren Softwarelösungen und unseren großartigen Mitarbeitenden halten wir Selbstständigen den Rücken frei für das, was sie wirklich antreibt: Ihren Traum erfolgreich machen.

Als Teil von Lexware begeistern wir mit unserer Online-Unternehmenslösung Lexware Office bereits über 450.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/Gehaltszahlungen. Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir Lexware Office zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus.

Mit Lexware Office sind wir sowohl integrale Komponente der Dachmarke Lexware, als auch fester Bestandteil des starken Markenclusters der Haufe Group. So profitieren wir doppelt von langjährigem Know-How, hochentwickelter Expertise und einem stabilen Unternehmensumfeld.

 

In über 85 Jahren Unternehmensgeschichte, hat sich die Haufe vom erfolgreichen Verlagsgeschäft zur Spezialistin für digitale webbasierte Services und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Stets unter Beibehaltung der Traditionen und Werte eines Familienunternehmens. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 95 % und einem Score von 4,2 bei der Plattform kununu, bietet die Haufe Group ihren 2.500 Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre, zukunftssichere Arbeitsplätze und freie Entfaltungsmöglichkeiten.

Dank enger Vernetzung zur Dachmarke Lexware, leben wir bei Lexware Office die gemeinsame Unternehmenskultur voll aus: die Vielfalt des Einzelnen und Vielfalt in den Arbeitsweisen. Immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Beständigkeit, Qualität und Umsetzungskraft zu erhöhen, um unseren Kund:innen die Sicherheit für ihre Unternehmensanforderungen zu gewährleisten.