Arbeitserzieher/-in (w/m/d) (50%) für unser Erika-Kramer-Haus für wohnungslose Menschen
Arbeitserzieher/-in (w/m/d) (50%) für unser Erika-Kramer-Haus für wohnungslose Menschen
Arbeitserzieher/-in (w/m/d) (50%) für unser Erika-Kramer-Haus für wohnungslose Menschen
Arbeitserzieher/-in (w/m/d) (50%) für unser Erika-Kramer-Haus für wohnungslose Menschen
Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. Jobportal
Gesundheit, Soziales
Freiburg im Breisgau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Arbeitserzieher/-in (w/m/d) (50%) für unser Erika-Kramer-Haus für wohnungslose Menschen
Über diesen Job
Arbeitserzieher/-in (w/m/d) (50%) für unser Erika-Kramer-Haus für wohnungslose Menschen
Über uns
Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.
Für unser Erika-Kramer-Haus für wohnungslose Menschen in Freiburg suchen wir eine(n) Arbeitserzieher/-in (w/m/d) oder vergleichbar mit einem Stellenumfang von 50% zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung.
Für unser Erika-Kramer-Haus für wohnungslose Menschen in Freiburg suchen wir eine(n) Arbeitserzieher/-in (w/m/d) oder vergleichbar mit einem Stellenumfang von 50% zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben
Für die wohnungslosen Menschen in unserem Erika-Kramer-Haus in Freiburg sind Sie eine verlässliche Orientierung und Bezugsperson in vielen lebenspraktischen und tagesstrukturierenden Angelegenheiten. Mit einer professionellen Einstellung für die oftmals vorgeprägte Lebenswirklichkeit der Betroffenen motivieren Sie unsere Bewohner zu einer selbständigen Haushaltsführung. Zur Stärkung von persönlichen Ressourcen und Kompetenzen gestalten Sie gemeinsam mit den Bewohnern die Mitwirkungsmöglichkeiten in Haus, Hof und Garten und unterstützen sie ebenso bei der Umsetzung von Mitwirkungspflichten in der Hausgemeinschaft.
Einen Freiraum zum Entwickeln eigener Ideen für und mit den Bewohnern schätzen Sie und beziehen dabei regelmäßig weitere Arbeitsbereiche mit ein:
- Pflege der Außenanlage
- gemeinsmes Kochen, handwerkliche Projekte
- Instandhaltung und kleinere Reparaturen
- Organisation von Freizeitangeboten, Ausflügen, Bildungsangeboten
- Anleitung Wäschewaschen und Reinigung
- Einteilung und Kontrolle von Putzplänen
- Hilfe bei Umzügen
- Anleitung von Arbeitsgelegenheiten nach § 16d SGB II
- Aufgaben als Sicherheitsbeauftragter
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arbeitserzieher/-in oder vergleichbar
- Sie sind gerne im Kontakt mit Menschen und zeichnen sich durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
Wir bieten Ihnen
- eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Zeitwertkonto
- JobRad
- Hansefit
Wissenswertes
- Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung
- Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
- Heike Schäfer
- Personalreferentin
- +49 761 7903 1193
- Beatrix Pfeifer
- Abteilungsleitung Wohnen und Beratung
- +49 761 7903 1199
