Consultant Data Protection (d/m/w) 80 - 100%
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Fach- und Hochschulen
Freiburg im Breisgau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.000 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Consultant Data Protection (d/m/w) 80 - 100%
Über diesen Job
Consultant Data Protection (d/m/w) 80 - 100%
Über uns:
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s - bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Aufgaben:
- Als Consultant Data Protection (d/m/w) bist du das Bindeglied zwischen Technologie, Recht und Business . Du entwickelst innovative Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation und unterstützt unsere Fachbereiche sowie Tochtergesellschaften dabei, datenschutzkonforme Produkte und Services zu gestalten.
- Du berätst Fachbereiche und Tochtergesellschaften zu Datenschutzanforderungen , insbesondere zur Datenschutzkonformität von Produkten und Services
- Du führst Prüfungen im Rahmen eines zentralen Risk Assessment-Prozesses durch und bewertest datenschutzrechtliche Risiken bei externen Services, Dienstleistern und Eigenentwicklungen
- Du identifizierst Datenschutzrisiken in geschäftsrelevanten Prozessen und entwickelst effektive Maßnahmen zur Risikominimierung
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung, Überprüfung und Umsetzung von Datenschutzdokumentationen , wie z.B. Verarbeitungstätigkeiten oder Datenschutzfolgeabschätzungen
- Du wirkst bei der Umsetzung des Datenschutzmanagements sowie der Entwicklung von Datenschutzrichtlinien und -standards für die Haufe Group mit
- Du führst Schulungen zu aktuellen Datenschutzthemen und Best Practices durch und trägst aktiv zur Haufe Group-weiten Umsetzung des Datenschutzes bei
Qualifikationen:
- Rechtliche Kenntnisse : Du verfügst über rechtliche Vorkenntnisse (z. B. als Wirtschaftsjurist, mit erstem juristischen Staatsexamen oder als Volljurist) oder hast Erfahrungen im Compliance-Umfeld
- Technisches Know-how: Du bist vertraut mit Technologien wie Cloud-Systemen (AWS, Azure), technischen Schnittstellen (API), Datenanalyse und Datenflüssen
- Schnittstellenkompetenz: Du kannst effektiv zwischen technischen und rechtlichen Themen vermitteln
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und strukturiert. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Projektmanagement oder als Product Owner gesammelt
- Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (mindestens C1-Niveau)
- Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung - denn für uns zählen vor allem deine Motivation und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
- #haufegroup #remote
- #jobs
- Job ID: REF96O
Wir bieten:
- In unserem Team erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, echte Hilfsbereitschaft, jede Menge Humor und gute Laune. Die Arbeitsbedingungen sind super, denn wir genießen ein hohes Maß an Vertrauen und Freiheit in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort. Dadurch lässt sich die Arbeit hervorragend mit dem Privatleben vereinbaren. Durch die Freiräume, die Flexibilität und die Du-Kultur herrscht in der Haufe Group ein besonders kollegiales, entspanntes und nettes Miteinander.
- Persönliches Onboarding
- Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
- Wegweisendes Arbeitsmodell
- Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
- Lernen & Entwicklung
- Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
- Nachhaltige Mobilität
- Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
- Vorsorge
- Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
- Food & Services
- Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
- Gesundheit & Gemeinschaft
- Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
- Hybrides Arbeiten
- In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.
- Vielfältige Möglichkeiten
- Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.
- Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.
Unser Kontakt:
Camilla Iber
Laura
Legal Counsel
Weitere Informationen:
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
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