Dozent/-in (w/m/d) (20-90%)
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Dozent/-in (w/m/d) (20-90%)
Dozent/-in (w/m/d) (20-90%)
Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. Jobportal
Gesundheit, Soziales
Freiburg im Breisgau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Dozent/-in (w/m/d) (20-90%)
Über diesen Job
Dozent/-in (w/m/d) (20-90%)
Über uns
Die Marta-Belstler-Schulen GmbH ist Träger von 3 berufsbildenden Schulen, die über 300 Schüler/-innen in den Bereichen Familienpflege, Pflege und Heilerziehungspflege ausbilden. Die GmbH wird von vier Gesellschaftern getragen: dem Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V., dem Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V., dem Caritasverband Freiburg-Stadt e.V. und dem Marienhaus St. Johann e.V. in Freiburg. In der GmbH sind aktuell 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig.
Aktuell suchen wir zum 01.09.2025 ein/-e Dozent/-in (w/m/d) für pflegepädagogische Themen und die fachpraktische Begleitung der Auszubildenden (20-90%).
Aktuell suchen wir zum 01.09.2025 ein/-e Dozent/-in (w/m/d) für pflegepädagogische Themen und die fachpraktische Begleitung der Auszubildenden (20-90%).
Ihre Aufgaben
- Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht
- Teilnahme an Konferenzen, Dienstbesprechung und weiteren Schulveranstaltungen
- Begleitung und Beratung der Auszubildenden in Theorie und Praxis
- Mitwirkung an Prüfungen und schulorganisatorischen Aufgaben
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Fach (Bachelor, Master oder Diplom) – oder Sie befinden sich aktuell im Studium
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an der Weitergabe von Fachwissen
- Teamfähigkeit, Engagement und pädagogisches Geschick
Wir bieten Ihnen
- eine Bezahlung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
- zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Hansefit
- JobRad
- ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
- kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Ausbildung
- Geregelte Arbeitszeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Wissenswertes
- Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Entfristung
- Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
- Jessica Pallaske
- Assistenz der Geschäftsführung
- 0761 – 79 03 60 -13