Sie haben Lust darauf...

• Rechte an fremden Grundstücken dauerhaft und interessengerecht zu sichern
• proaktiv und persönlich mit Grundstückseigentümern, Bewirtschafter und Kommunen in Kontakt zu treten und sie für die Energie- und Wärmewende zu begeistern
• Verhandlungen über eine vorübergehende oder dauerhafte Nutzung oder über Erwerb von Grundstücken zur Umsetzung technischer Projekte (z.B. Wasserstoff, erneuerbare Energien u.ä.) zu führen
• Prozesse aufzubauen, kartografische Darstellungen, digitale Akten und Planwerk fortwährend zu pflegen und weiterzuentwickeln

Sie sind...

• eine leidenschaftliche Persönlichkeit gepaart mit einer immobilienwirtschaftlichen, kaufmännischen oder technischen Ausbildung oder Studium oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• geprägt durch Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für das Gesamtergebnis
• mutig, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und arbeiten gern im Team
• authentisch und können durch Ihre kooperative und motivierende Art überzeugen
• sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
• sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

Sie freuen sich auf...

• eine herausfordernde Aufgabe, die durch Gestaltungsspielraum und Vielfalt besticht
• eine individuelle Einarbeitung „on the Job“ durch ein engagiertes und kompetentes Team
• Ihre Chance, bei einem innovativen, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen aus der Region zu arbeiten
• eine sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsträchtigen Branche mit der Möglichkeit zur qualifizierten fachlichen und persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
• umfangreiche Sozialleistungen (z.B. JobRad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung und teilweise mobilem Arbeiten

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.