Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-226101

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und freundlichen Umfeld?
Unser Kunde, ein zukunftsorientierter Arbeitgeber mit Sitz im Großraum Bad Krozingen, bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem agilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten!
Es erwarten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte, ein kollegiales Miteinander über Abteilungsgrenzen hinweg sowie flexible Arbeitsmodelle und Home-Office.
Zudem bietet das Unternehmen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele.
Klingt dies nach einer Anstellung, die zu Ihnen passt?
Werden Sie Teil dieses engagierten Teams und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit!
Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Specialist (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung
• Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
• Betriebskantine
• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort

Ihre Aufgaben:

• Personalwirtschaftliche Analysen und operative Durchführung des HR- Reportings (Standard-/Ad hoc-Reporting) inklusive zeitlicher Sicherstellung der Berichterstattung
• Optimierung und Entwicklung der HR Reportinginstrumente und -prozesse
• Bescheinigungen und Korrespondenz mit Mitarbeitern, externen Dienstleistern, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
• Erfassung, Bearbeitung und Pflege von Personal- und Zeitdaten und somit Sicherstellung einer korrekten Zeitwirtschaft inklusive Abwesenheitsmanagement
• Durchführung bzw. Kontrolle der Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden zu den Themen Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams und Mitarbeit bei HR-Projekten
• Mitwirkung in der Personalplanung und Kostenplanung sowie Forecasterstellung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
• Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit SAP HCM
• Erfahrung im Bereich HR-Controlling/Reporting
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Hohe analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hervorragendes Zahlenverständnis sowie eine systematische Arbeitsweise setzen wir voraus
• Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und konstruktive Teamarbeit
• Hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ilija Golic (Tel +49 (0) 761 388450-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226101 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Freiburg
Ingeborg-Krummer-Schroth-Str. 18a
79106 Freiburg