Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Regionalen Sonderstab "Gefährliche Ausländer" ein nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewerteter Dienstposten zu besetzen. Dienstort: Freiburg. Bewerbungsschluss: 20.02.2026

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Der unmittelbar dem Regierungsvizepräsidenten unterstellte Regionale Sonderstab "Gefährliche Ausländer" bearbeitet als zentrale Kompetenzeinheit ausländer- bzw. aufenthaltsrechtliche Spezialfälle mit besonderem Gewicht. Das interdisziplinäre Team aus Verwaltungs- und Vollzugsbeamtinnen und -beamten behandelt schwerpunktmäßig das Fallmanagement bezüglich Personen mit ausländischer Staatsangehörigkeit, die mehrfach oder intensiv tatauffällig wurden oder hartnäckig die Integration verweigern. Außerdem werden Maßnahmen und Entscheidungen mit Bezügen zum Extremismus bzw. Terrorismus erarbeitet.

Ihre Aufgaben 

• Extraktion von Datenträgern, Datenanalyse und Recherchen zur Identitätsklärung
• Erstellung von Programmen und Prozessen zur Extraktion und Analyse
• Administration der eingesetzten Soft- und Hardware sowie Gewährleistung der IT-Sicherheit
• Unterstützung der Analysten bei technischen Fragen
• Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur freiwilligen Rückkehr

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• Beamtenverhältnis in der Laufbahn des gehobenen informationstechnischen Dienstes
  (§ 11 LVO-IM) oder entsprechende Laufbahnbefähigung
• Interesse an ausländerrechtlichen Verfahren; Vorkenntnisse in den Bereichen Ausländerrecht und Vernehmungstaktik sind nicht zwingend, jedoch wünschenswert
• fachliche Befähigung zum Umgang mit Software und Methoden zur Datenträgerextraktion (insb. Python und Windows PowerShell und Betriebssysteme Windows, Kali und Linux) sowie Motivation, sich hierin weiter zu vertiefen
• Kenntnisse im Bereich IT-Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
• Vorerfahrungen im Zusammenhang mit der Administration von Firewalls
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe interkulturelle und soziale Kompetenz
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot

• interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten
• moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team
• sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance
• flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit

Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Dienstposten wird nach Besoldungsgruppe A12 LBesGBW bewertet. Eine Besetzung ist bis Besoldungsgruppe A12 LBesGBW möglich. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden. Für die Besetzung ist eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.

Ihre Ansprechpartner:
Dr. Jochen Wehrle, Stabsleitung 0761 208-2339