Unser Kunde ist ein innovativer IT-Spezialist, der sich auf die Entwicklung und den Betrieb maßgeschneiderter Softwarelösungen für große Unternehmen spezialisiert hat. In einem dynamischen und agilen Umfeld arbeiten mehr als 100 Fachkräfte daran, individuelle Lösungen zu schaffen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden gerecht werden. Aktuell suchen wir einen Teamlead Frontend Development (w/m/d), der ein erfahrenes Team von Frontend-Entwicklern leitet und gleichzeitig aktiv an der Entwicklung moderner Softwarelösungen mitwirkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von vier bis sechs hochmotivierten Entwicklern. Sie fördern deren individuelle und kollektive Entwicklung und bleiben stets über neue Technologietrends informiert, um Ihr Wissen an das Team weiterzugeben. Sie arbeiten gemeinsam an modernen Webanwendungen und übernehmen verschiedene Rollen, je nach Bedarf, sei es als Entwickler, Coach oder technischer Leiter. Zudem tragen Sie die technische Hauptverantwortung für die Architektur und Ausrichtung des Produkts und analysieren Kundenanforderungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, sei es im Büro, im Homeoffice oder hybrid, und dabei Ihre Karriere aktiv zu gestalten.

Der ideale Kandidat bringt langjährige Berufserfahrung in der Enterprise Web-Entwicklung mit, insbesondere in JavaScript/TypeScript sowie idealerweise in React und GraphQL. Kenntnisse im Backend von .NET-Projekten sind von Vorteil. Zudem sollten Sie Erfahrung in der fachlichen Leitung von Softwareentwicklern mitbringen und idealerweise auch erste Erfahrungen in der disziplinarischen Führung gesammelt haben. Ein fundiertes Verständnis agiler Methoden wie Scrum ist ebenfalls erforderlich, ebenso wie die Fähigkeit, andere im agilen Kontext zu begeistern. Entscheidungsfreude und ein offener Kommunikationsstil sind für diese Position unerlässlich. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, um effektiv mit dem Team und den Kunden zu kommunizieren. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken runden Ihr Profil ab.