Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht im Geschäftsbereich "Klima und Umwelt", Referat "Lufthygiene - Zentrum für Medizin-Meteorologische Forschung (ZMMF)" am Dienstort Freiburg, zum 01.03.2026, unbefristet, eine/einen

Technische Mitarbeiterin/Technischen Mitarbeiter (m/w/d)

im Bereich Umweltanalytik/Pollen- und Luftgüteüberwachung

zur Mitarbeit im Sachgebiet "Partikellabor"

Referenzcode der Ausschreibung 20253507_9300

Das Sachgebiet ist verantwortlich für die Organisation des Laborbetriebs sowie die Durchführung und Auswertung von Luftqualitätsmessungen in Kurorten und Forschungsprojekten sowie von Pollenmessungen. Es stellt die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung analytischer Verfahren, insbesondere in der Mikroskopie, Bildverarbeitung und automatischen Pollenmessung, sicher. Weitere Aufgaben sind die Pflege der lufthygienischen Datenbank, die Bereitstellung statistisch aufbereiteter Daten sowie die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen zur Weiterentwicklung der Laboranalytik.

Dafür brauchen wir Sie:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Verantwortliche Sicherstellung des Betriebs, der Pflege und Wartung der lufthygienischen Datenbank (DB), inklusive Datenarchivierung, -bereitstellung und -aufbereitung, d.h. insbesondere:

o Pflege der Stammdaten mit Benutzerverwaltung (neue Messkampagnen, neue Nutzer anlegen)

o Prüfung der Messdaten während und nach einer Messkampagne

o Regelmäßige Testprozeduren (z.B. DB runterfahren, einzelne Programmteile starten und Inbetriebnahme der DB)

o Weiterentwicklung der DB

• Datenerhebung von Luftbeimengungen

o Durchführung, Auswertung und Qualitätssicherung von Luftqualitätsmessungen im Bereich Grobstaub, Feinstaub und Ruß

o Überprüfung laufender Luftqualitätsmessungen mittels Erstellen von Grafiken aus der lufthygienischen Datenbank sowie Feststellung von Auffälligkeiten

o Probenahme, Analyse und Dokumentation von manuellen und automatischen Pollenmessungen

• Erstellung und Pflege von QM-Dokumenten

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung zur technischen Assistentin/zum technischen Assistent z.B. der Fachrichtung Biologie, Physik, Chemie oder Medizin (MTLA)
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. vergleichbar Level C1 CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse über das Auftreten und Verhalten von Pollen und weiteren biologischen, natürlichen und anthropogenen Luftbeimengungen in der Atmosphäre und ihre gesundheitliche Relevanz
• Kenntnisse über Luftbeimengungen und des Einflusses der Meteorologie auf deren Ausbreitung
• Kenntnisse über Pollensammel- und -messtechnik sowie mikroskopische Pollenauswertung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Kenntnisse und Erfahrungen in der physikalischen Messtechnik, insbesondere im Bereich der atmosphärischen Aerosole, sowie im Bereich der Mikroskopie
• Selbständigkeit und Initiative, um bei Problemen innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereiches sachgerechte Lösungen herbeizuführen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Hinblick auf die Übernahme der eigenen Rolle in einer Gruppe und dem kollegialen und konstruktiven Miteinander
• Planungs- und Organisationsfähigkeit, um in Planung und Umsetzung der eigenen Aufgaben systematisch vorzugehen
• Verantwortungsübernahme im Sinne der Fähigkeit, eine klare und präzise Sicht auf die eigenen Zuständigkeiten zu entwickeln und die Verantwortung der übertragenen Aufgaben innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches zu übernehmen
• Digitalkompetenz, um anlassbezogen eine gewisse Bandbreite digitaler Möglichkeiten zu nutzen
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit, um im Umgang mit anderen Personen ein positives und vertrauensvolles Gesprächsklima zu schaffen

Darüber hinaus sind Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. vergleichbar Level B1) sowie die Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung von Dienstreisen von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Die Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
• 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets sowie ein gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Fernverkehr, Auto)
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention und verschiedener Betriebssportgruppen

Der Dienstposten ist nach Bes. Gr.: A 7 BBesG bzw. Entgeltgruppe E 7, Teil III, Abschnitt 42, der Anlage 1 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes bewertet.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de

Besondere Hinweise:

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253507_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, sowie ggf. Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Hannah Quanz, Tel.: 069 8062-3009, zur Verfügung.

http://www.dwd.de http://www.bav.bund.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.