Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht im Geschäftsbereich "Klima und Umwelt", Referat "Lufthygiene – Zentrum für Medizin-Meteorologische Forschung (ZMMF)" am Dienstort Freiburg, zum 01.03.2026 unbefristet, eine/einen

Technische Assistentin/Technischen Assistenten (m/w/d)

für Luftqualitäts- und Partikelmessungen

zur Mitarbeit im Sachgebiet "Partikellabor"

Referenzcode der Ausschreibung 20253495_9300

Das Sachgebiet ist verantwortlich für die Organisation des Laborbetriebs sowie die Durchführung und Auswertung von Luftqualitätsmessungen in Kurorten und Forschungsprojekten sowie von Pollenmessungen. Es stellt die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung analytischer Verfahren, insbesondere in der Mikroskopie, Bildverarbeitung und automatischen Pollenmessung, sicher. Weitere Aufgaben sind die Pflege der lufthygienischen Datenbank, die Bereitstellung statistisch aufbereiteter Daten sowie die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen zur Weiterentwicklung der Laboranalytik.

Dafür brauchen wir Sie:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Kontrolle und Dokumentation des Probenein- und ausgangs, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Grobstaubmessungen
• Qualitätssicherung laufender Luftqualitätsmessungen (Grobstaub)
• Speicherung der qualitätsgeprüften Daten in der lufthygienischen Datenbank, Erstellen von Grafiken; Überprüfung von laufenden Messreihen hinsichtlich augenscheinlicher Auffälligkeiten zur Vorbereitung der Gutachtenerstellung
• Verfahrensverbesserungen, Aktualisierungen und Weiterentwiclung nach dem jeweils aktuellen Stand der Wissenschaft
• Vorbereitung und Durchführung von Tests zur Eignungsprüfung und routinemäßigen Kontrolle der automatischen Pollenmonitore sowie Auswertung und Vergleich von Pollendaten
• Datenarchivierung, -bereitstellung und – aufbereitung

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung zur technischen Assistentin/zum technischen Assistenten z.B. der Fachrichtung Biologie, Physik, Chemie oder Medizin (MTLA)
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. vergleichbar Level C1 CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse über das Auftreten und Verhalten von Pollen und weiteren biologischen, natürlichen und anthropogenen Luftbeimengungen in der Atmosphäre und ihre gesundheitliche Relevanz
• Kenntnisse über die Verfrachtung von Luftbeimengungen und des Einflusses der Meteorologie auf deren Ausbreitung
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung
• Kenntnisse über Pollensammel- und -messtechnik sowie mikroskopische Pollenauswertung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der physikalischen Messtechnik, insbesondere im Bereich der atmosphärischen Aerosole
• Selbständigkeit und Initiative, um bei Problemen innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereiches sachgerechte Lösungen herbeizuführen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Hinblick auf die Übernahme der eigenen Rolle in einer Gruppe und dem kollegialen und konstruktiven Miteinander
• Digitalkompetenz, um sich aktiv in neue digitale Anwendungen einzuarbeiten sowie eine hohe Bandbreite digitaler Möglichkeiten zu nutzen
• Planungs- und Organisationsfähigkeit, um in Planung und Umsetzung der eigenen Aufgaben, bzw. der Planung Aufgaben einzelner anderer Personen systematisch vorzugehen
• Verantwortungsübernahme im Sinne der Fähigkeit, eigene Zuständigkeiten klar und präzise zu erkennen und die Verantwortung für übertragene Aufgaben innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches zu übernehmen
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit, um im Umgang mit Gruppen ein nachhaltig positives und vertrauensvolles Gesprächsklima zu schaffen

Darüber hinaus sind Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. vergleichbar Level B1) sowie die Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung von Dienstreisen von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Die Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
• 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets sowie eine gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Fernverkehr, Auto)
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention und verschiedener Betriebssportgruppen

Der Dienstposten ist nach Bes. Gr.: A 8 BbesG bzw. Entgeltgruppe E9a, Teil III, Abschnitt 42, der Anlage 1 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes bewertet.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de

Besondere Hinweise:

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253495_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, sowie ggf. Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Hannah Quanz, Tel.: 069 8062-3009, zur Verfügung.

http://www.dwd.de http://www.bav.bund.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.