Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
University of Freiburg
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Freiburg im Breisgau
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 52.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Über diesen Job
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
| Position |
Scientific Officer / Scientific Assistant
|
| Published | |
| Closing Date |
NEU
Teilzeit
Forschung und Lehre
Stellenausschreibung Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (30%) am Lehrstuhl Prof. Dr. Yuanshi Bu, LL.M. Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Am Institut für internationales Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Ostasien ist ab 01.07.2025 die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Mitarbeiters (m/w/d) (E 13 30%) für die Dauer von 2 Jahren befristet mit Verlängerungsmöglichkeiten zu besetzen. Der Einstiegstermin kann bei Bedarf flexibel angepasst werden.
Ihre Aufgaben umfassen die unterstützende Mitwirkung in Forschung und Lehre, die Organisation von Seminaren und Veranstaltungen sowie das eigenständige Abhalten von Lehrveranstaltungen für Studierende.
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Noten oder nach Absprache ein ausländisches Äquivalent (juristischer Masterabschluss) sowie gute Deutsch- oder Englischkenntnisse. Für die Bewerbung ist ein
ausgewiesenes Interesse am Investitionsrecht oder dem
ostasiatischen Rechtskreis sowie das Vorhaben einer Promotion in
einem dieser Gebiete von Vorteil.
Die Universität und die Fakultät streben eine Erhöhung des
Frauenanteils an und fordern qualifizierte Frauen nachdrücklich zur
Bewerbung auf.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie
bitte per E-Mail an zivilrecht.ostasien @ jura.uni-freiburg.de oder Post an die unten stehende Adresse. Bewerbungen sind bereits vor Abschluss der
Ersten Juristischen Prüfung mit einem Nachweis zu den
Klausurergebnissen möglich.
Die Stelle ist befristet bis 30. Juni 2027. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L.
Universität Freiburg Rechtswissenschaftliche Fakultät Niemenstr.10 z.H. Prof. Yuanshi Bu
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Prof.Dr. Yuanshi Bu unter Tel. +49 761 203-5215 oder E-Mail yuanshi.bu @ jura.uni-freiburg.de zur Verfügung.
Teilzeit
Forschung und Lehre
Stellenausschreibung Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (30%) am Lehrstuhl Prof. Dr. Yuanshi Bu, LL.M. Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
- Bewerbungsfrist: 31. August 2025
- Veröffentlichungsdatum: 13. Mai 2025
- Eintrittstermin: 1. Juli 2025
- Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (30 %)
- Kennziffer: 00004344
Am Institut für internationales Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Ostasien ist ab 01.07.2025 die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Mitarbeiters (m/w/d) (E 13 30%) für die Dauer von 2 Jahren befristet mit Verlängerungsmöglichkeiten zu besetzen. Der Einstiegstermin kann bei Bedarf flexibel angepasst werden.
Ihre Aufgaben umfassen die unterstützende Mitwirkung in Forschung und Lehre, die Organisation von Seminaren und Veranstaltungen sowie das eigenständige Abhalten von Lehrveranstaltungen für Studierende.
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Noten oder nach Absprache ein ausländisches Äquivalent (juristischer Masterabschluss) sowie gute Deutsch- oder Englischkenntnisse. Für die Bewerbung ist ein
ausgewiesenes Interesse am Investitionsrecht oder dem
ostasiatischen Rechtskreis sowie das Vorhaben einer Promotion in
einem dieser Gebiete von Vorteil.
Die Universität und die Fakultät streben eine Erhöhung des
Frauenanteils an und fordern qualifizierte Frauen nachdrücklich zur
Bewerbung auf.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie
bitte per E-Mail an zivilrecht.ostasien @ jura.uni-freiburg.de oder Post an die unten stehende Adresse. Bewerbungen sind bereits vor Abschluss der
Ersten Juristischen Prüfung mit einem Nachweis zu den
Klausurergebnissen möglich.
Die Stelle ist befristet bis 30. Juni 2027. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 00004344 bis spätestens 31. August 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:Universität Freiburg Rechtswissenschaftliche Fakultät Niemenstr.10 z.H. Prof. Yuanshi Bu
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Prof.Dr. Yuanshi Bu unter Tel. +49 761 203-5215 oder E-Mail yuanshi.bu @ jura.uni-freiburg.de zur Verfügung.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 109 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
109 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei University of Freiburg als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
