Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren.

Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie als:

Chemielaborant (m/w/d) mit Schwerpunkt HPLC und NIR / Bereich Qualitätskontrolle

an unserem Standort in Freiburg, zunächst befristet für 2 Jahre

Das erwartet Sie:

• Beherrschung der allgemeinen analytischen Untersuchungsmethoden in einem Kontroll-Labor der pharmazeutischen Industrie unter Beachtung der allgemein gültigen Richtlinien (z.B. EU, FDA-und Pfizer-Richtlinien)
• Durchführung analytischer Untersuchungen von pharmazeutischen Ausgangsmaterialien, Zwischen- und Fertigprodukten im Rahmen von Freigabe- und Stabilitätsuntersuchungen mittels HPLC
• Durchführung allgemeiner Labortätigkeiten, u.a. ordnungsgemäße Benutzung und Instandhaltung von Geräten inkl. Kalibrierung, fachgerechte Dokumentation und Herstellung von Reagenzien
• Generieren und Dokumentieren der Ergebnisse mittels der bereichsspezifischen EDV-Systeme und Standardsoftware
• Übernahme von Projektarbeit und Durchführung regelmäßig wiederkehrender Sonderaufgaben (z.B.: Compliance Check, Materialbeschaffung, Verwaltung von Referenzstandards, Qualifizierung und Wartung von Laborgeräten, Probenverwaltung)
• Erstellung und Überarbeitung von SOPs

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene analytische Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d), Chemisch-Technischer Assistent (m/w/d) oder Pharmazeutisch-Technischer Assistent (m/w/d)
• Angewandte instrumentelle Methodenerfahrung im Bereich Chromatographie, speziell HPLC
• Berufserfahrung in einem Kontroll-Labor der pharmazeutischen Industrie von Vorteil
• Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, analytisches Denken, Teamfähigkeit und Ergebnisorientierung
• Interesse an Qualität, ein hohes Maß an Flexibilität und gute Fähigkeit zur Priorisierung

Gemeinsam stehen wir für:

Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy.

Courage : Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren .

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreiche n Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".

Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhalten Sie bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr.

Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits.