Technische Assistenz im Bereich Downstream Processing (x|w|m) - On-site

Ihre Aufgaben

• Selbständige Detailplanung und Durchführung der GMP gerechten Produktion (Small Scale ) nach Vorgaben der Produktionsplanung

• Übernahme der Geräteverantwortung für technische Anlagen

• Einhaltung der GMP-konformen Dokumentation

• Unterstützen bei der Erstellung und Überarbeitung von Anweisungen und Verfahrensbeschreibungen

• Mitwirken bei der Erstellung, Prüfung und Freigabe von Deviation, CAPAs, OOX und Changes

• Mitwirken bei produktions – und qualitätsrelevanten Projekten

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant ( x|w|m ) , Technischer Assistent ( x|w|m ) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Aufreinigung von Proteinen im kleineren Labor- oder Großmaßstab sammeln und sind sicher im Umgang mit DSP-Equipment oder Abfüllanlagen (o-RABS, Isolator)

• Erste Erfahrung mit Arbeiten nach GMP- und GenTG-Regularien und im Reinraum bringen Sie mit

• Gute Kenntnisse von biotechnologischen Prozessen

• Fließende Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office

• Eine selbstständige, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise und die Motivation, permanent an Verbesserungen mitzuarbeiten runden Ihr Profil ab

• Bereitschaft zur Wochenendarbeit sowie Bereitschaftsdienst nach Bedarf

Ihre Benefits

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

• Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot

• Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office -Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung

• Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner

• Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk

• Erfolgreiches Unternehmen auf Wachstumskurs : Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage pro Jahr und einer 40h Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge

• Well- Being : Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) sowie attraktive Firmenfitnessangebote

• Mobilitätsvorteile: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.