Vor 2 Stunden veröffentlicht

Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement

Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement

Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement

Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Freiburg

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 56.500 CHF – 63.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Sie beraten und unterstützen bei Fördermitteln für Mitgliedseinrichtungen mit Schwerpunkt Soziallotterien
  • Sie koordinieren die Vergabe von Fördermitteln
  • Monitoring, Dokumentation und Informationsmanagement gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Netzwerkpflege

Wir wünschen uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büromanagement mit Weiterbildung im Fördermittelmanagement, ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Non-Profit-Management, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Fördermittel
  • Innovationsfreude, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

  • Sie übernehmen eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Fachaufgabe
  • Auf Sie wartet ein dynamisches, motiviertes und wertschätzendes Team
  • Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto
  • Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten und haben vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Arbeit
  • Sie erhalten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und können an unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement teilnehmen
  • Sie fahren mit dem ÖNPV in der Region? Wir unterstützen mit einem Zuschuss zur "Regiokarte-Job" bzw. zum "Deutschlandticket-Job"

Arbeitsfeld 1

  • Sozialraum

Funktion

  • Referent/in

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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