Sie haben Lust darauf...

• Ihr tiefgehendes Verständnis des Strom-, Biomethan- und Erdgasmarktes sowie Ihren Blick für aktuelle Trends und Preisentwicklungen in die badenovaWÄRMEPLUS einzubringen
• die Beschaffungsstrategien für unsere Energieträger Biomethan, Biogas, Erdgas, Holzhackschnitzel und -pellets sowie Strom kontinuierlich auf den Prüfstand zu stellen und weiterzuentwickeln
• die Vermarktung der Stromerzeugung unserer Blockheizkraftwerke strategisch und operativ weiterzuentwickeln und zu verantworten
• die Chance der flexiblen Energiebeschaffung und -vermarktung an den Energiemärkten zu nutzen, um sowohl ökonomisch als auch ökologische Vorteile für unser Portfolio zu erzielen
• Ihre ausgeprägten Analyse- und Bewertungsfähigkeiten einzusetzen, um anhand von Energieprämissen gemeinsam mit unseren Asset Managern (m/w/d) fundierte Entscheidungen zu treffen

Sie sind...

• dank Ihres Studiums oder vergleichbaren Ausbildung und Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung Experte (m/w/d) im Bereich der Energiewirtschaft
• voller Begeisterung für die Energiewirtschaft und die Umsetzung der Energie- und Wärmewende in der Region
• ein Verhandlungs- und Risikomanagementtalent
• ein Teamplayer (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit mit Stakeholdern in der badenovaWÄRMEPLUS, in der badenovaGRUPPE und am Markt
• es gewohnt eigenverantwortlich sowie konzeptionell zu arbeiten und setzen sich mit Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit für Ihre Themen ein
• sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, sich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

Sie freuen sich auf...

• eine vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit und die Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region die Energiewende aktiv mitzugestalten
• persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem motivierten und erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien und modernen Organisationsformen
• flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, wie z.B. Hansefit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung, JobRad und Jobticket

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.