Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie beraten und begleiten Mitgliedseinrichtungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen insbesondere mit dem Fokus Refinanzierung und den damit zusammenhängenden Entgeltverhandlungen
• Die zur Beratung nötigen Grundlagen erstellen Sie vorbereitend professionell und zielgerichtet
• Gemeinsam im Team organisieren Sie Seminare und Fortbildungen für die Klienten in Ihrem Zuständigkeitsbereich und beteiligen sich bei der Durchführung
• In landesweiten einschlägigen Gremien vertreten Sie professionell die Interessen des Caritasverbands und unserer Mitglieder

Wir wünschen uns

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften)
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Controlling oder Prüfungswesen (z.B. im Sozial-/Gesundheitswesen oder im Consultingbereich)
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Lösungsvorschläge zu entwickeln und deren Umsetzung zu unterstützen
• Sie arbeiten zielorientiert und setzen dies in verbindlicher und kommunikativer Form mit unseren Mitgliedern in Ortsverbänden, Caritas-Diensten und -Einrichtungen um
• Sie arbeiten teamorientiert, sind kommunikativ und offen für neue Herausforderungen. Dabei können Sie mit Ihrem sicheren Auftreten sowie fundiertem Fachwissen vielfältigen Fragestellungen begegnen
• Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• ein interessantes und zukunftweisendes Aufgabengebiet in einem motivierten, kreativen Team mit sehr guter, kollegialer Atmosphäre
• eine qualifizierte Einarbeitung im Team für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beratungstätigkeit
• ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und die Möglichkeit, Ihr Berufs- und Privatleben auf optimale Weise miteinander zu verbinden
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto
• eine moderne Ausstattung mit Arbeitsmitteln
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur "Regiokarte-Job" des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen
• mobiles Arbeiten an bis zu 5 Tagen pro Woche möglich nach Abstimmung mit der Abteilungsleitung

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Funktion

• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit