Stellenbeschreibung

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Führung und Management des Vertriebsteams zur Zielerreichung

• Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien

• Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

• Betreuung bestehender Kunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen

• Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management

• Koordination mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung exzellenten Kundenservices

• Schulung und Motivation des Vertriebspersonals

Anforderungen:

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Management, Marketing oder ähnlichen Bereichen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsleiter- oder ähnlichen Position

• Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten

• Gute Marktkenntnisse und Verkaufstechniken

• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

• Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch) sind von Vorteil

• Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungen

• Professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereaufstieg

• Schulungen und Fortbildungen

• Arbeit in einem marktführenden Unternehmen

Erforderliche Fähigkeiten