Rolle:

In dieser vielseitigen Rolle betreust du eigenständig Lohn- und Personalprozesse und bist eine kompetente Ansprechperson für sämtliche HR-relevanten Fragestellungen. Mit deiner strukturierten und diskreten Arbeitsweise sorgst du für korrekte Abrechnungen und eine professionelle Personaladministration.

Verantwortung:

• Ganzheitliche Betreuung aller Lohn- und Personalbelange

• Durchführung der monatlichen Lohnläufe inkl. Kontrolle und Nachbearbeitung

• Erstellung der Endjahresdeklarationen (ELM)

• Abwicklung von Personenmutationen (Ein- und Austritte, Veränderungen)

• Erstellung und Verarbeitung von Quellensteuerabrechnungen

• Beratung in personalrelevanten Themen

• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten HR-Dokumentation

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Weiterbildung als eidg. HR-Fachfrau / HR-Fachmann

• Berufserfahrung im Lohn- und Personalwesen

• Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

• Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert

• Selbstständige, dienstleistungsorientierte und diskrete Persönlichkeit

• Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich aus

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