Rolle:

Als KI-Spezialist überführst Du KI-Lösungen praxisnah in den Arbeitsalltag und machst echte Mehrwerte sichtbar. In dieser Rolle übernimmst du das KI Integrationsmanagement, entwickelst passende Enablement-Formate und begleitest Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung von Copilot- und KI-Anwendungen. So treibst du die nachhaltige Skalierung von KI im Unternehmen strukturiert, verständlich und sicher voran. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Verantwortung:

• Du führst Microsoft Copilot im Unternehmen ein und begleitest die Adoption von der Planung bis zum Rollout

• In dieser Rolle schulst Du Mitarbeitende im sicheren Umgang mit KI-Werkzeugen, inklusive Prompting und praxisnahen Anwendungsfällen

• Ebenso stellst Du verständliche Informationen zu KI-Funktionalitäten, Best Practices und Nutzungsleitlinien bereit

• Du setzt Projekte zu Datenklassifizierung, Governance und Sicherheit um und sorgst für eine regelkonforme Integration in die Arbeitsumgebung

• Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab

• Zuletzt etablierst Du KI-Agenten (Retrieval-, Task- und autonome Agenten) zur nachhaltigen Prozessoptimierung und kommunizierst relevante KI-Trends in die Fachbereiche

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien sowie Microsoft Azure und OpenAI zeichnen Dich aus, mit Microsoft 365, insbesondere Copilot und der Power Platform, arbeitest Du sicher und praxisnah

• Datenklassifizierung, Datenschutz und Governance setzt Du kompetent und verantwortungsbewusst um

• Komplexe technische Inhalte vermittelst Du verständlich und zielgruppengerecht

• In der Prozessanalyse entwickelst Du Automatisierungslösungen und bringst Erfahrung in Datenintegration, BI-Lösungen und semantischer Suche mit

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Flache Hierarchien
• Sportliche Aktivitäten
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice
• Coaching und Mentoring
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Offene Unternehmenskultur

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