Pflegedienstleitung (m/w/d) Mobiler Pflegedienst

Ambulante Pflege braucht Menschen, die nicht nur verwalten, sondern gestalten. Für unseren Kunden, einen modernen mobilen Pflegedienst in Freising, suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die Verantwortung nicht als Last, sondern als Chance begreift: Mit dem Freiraum, einen Bereich wirklich nach vorne zu bringen und einem Team, das hinter einem steht.

Ihr Aufgabengebiet

• Bereichsleitung: Sie leiten Ihren Verantwortungsbereich unter betriebswirtschaftlichen und pflegewissenschaftlichen Gesichtspunkten sowie nach den Anforderungen von SGB XI, HeimG und angrenzender Gesetze
• Qualitätssicherung: Sie überwachen und kontrollieren eine fach- und sachgerechte Pflege sowie die zugehörige Dokumentation
• Weiterentwicklung: Sie bringen Ideen ein und entwickeln praxisgerechte und innovative Pflegekonzepte aktiv mit
• Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Partnern zusammen

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein pflegewissenschaftliches Studium
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich
• Führungskompetenz: Erste Erfahrung in einer leitenden Position
• Rechtskenntnisse: Kenntnisse in SGB XI, HeimG und den relevanten gesetzlichen Grundlagen
• Arbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und mit einem Blick für Menschen und Prozesse
• Teamgeist: Sie kommunizieren klar, arbeiten lösungsorientiert und bringen andere voran

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige berufliche Sicherheit und Perspektive
• Vergütung: 5.500 bis 6.000 € brutto monatlich mit einem Jahresgehalt von 12,8 Monatsgehältern
• Dienstwagen: Zur privaten Nutzung
• Jobrad: Für den Weg zur Arbeit oder die Freizeit
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• VWL: Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub: 30 Tage im Jahr
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer familiären Einrichtung
• Entwicklung: Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikation und viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
• Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln

So geht es weiter

Nach einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button können Sie Ihre Online-Bewerbung direkt abschicken.

Anschließend planen wir gerne ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen, um Ihre offenen Fragen zu besprechen und Sie besser kennenzulernen. Hierbei haben Sie die Chance, Ihre Wünsche und Vorstellungen für die neue Position mitzuteilen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie auf den Button oder senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@sinexo.de. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.