SPS-Programmierer im Sondermaschinenbau (m/w/d)
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SPS-Programmierer im Sondermaschinenbau (m/w/d)
SPS-Programmierer im Sondermaschinenbau (m/w/d)
ROCKEN
Personaldienstleistungen und -beratung
Freising
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
SPS-Programmierer im Sondermaschinenbau (m/w/d)
Über diesen Job
Verantwortung:
Remote-Technik, die Prozesse optimiert:
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Softwarebetreuung und -optimierung hochkomplexer Automationsanlagen im Bereich Spritzguss. Im direkten Kundenkontakt leisten Sie technische Unterstützung, verbessern kontinuierlich Prozesse und gestalten die Weiterentwicklung der Anlagensteuerung aktiv mit.
Ihre Aufgaben
Vorbereitung, Konfiguration und Implementierung von Anlagensoftware – intern und beim Kunden
Inbetriebnahme komplexer Automationslösungen und Peripheriesysteme weltweit per Remote-Zugriff
Optimierung und Modifikation bestehender Software nach der Inbetriebnahme mittels moderner Fernwartungstools
Analyse und Beseitigung technischer Störungen aus der Ferne
Auswertung von Produktionsdaten zur Prozessverbesserung beim Kunden
Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Serviceprozesse mit Schwerpunkt Softwarequalität
Beteiligung an strategischen und innovativen Projekten
Durchführung von Kundenschulungen vor Ort oder via Online-Plattformen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes technisches Studium/Techniker/Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik
Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens Step 7, TIA Portal oder Phoenix)
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Linear- und Mehrachsrobotern
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 30-40 %)
Unser Angebot
Unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsorientierter Vergütung gemäß Tarif, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem tarifgebundenen High-Tech-Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Bike-Leasing
Moderne Arbeitsumgebung
Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Betriebliche Kantine und Getränkeversorgung (z. B. Wasser, Tee, Kaffee)
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 6 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
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6 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.